Дж.Ханк Рейнвотер

Как пасти котов. Наставление для программистов, руководящих другими программистами

«Как пасти котов» — это книга о лидерстве и руководстве, о том, как первое совмещать со вторым. Это, если хотите, словарь трудных случаев управления IT-проектами. Программист подобен кошке, которая гуляет сама по себе. Так уж исторически сложилось. Именно поэтому так непросто быть руководителем команды программистов. Даже если вы еще месяц назад были блестящим и дисциплинированным программистом и вдруг оказались в роли менеджера, вряд ли вы знаете, с чего надо начать, какой выбрать стиль руководства, как нанимать и увольнять сотрудников, проводить совещания, добиваться своевременного выполнения задач. В таком случае без этой книги вам не обойтись. А может быть, вы — опытный менеджер, желающий пересмотреть свои принципы лидерства? Тогда, опять же, эта книга для вас. Вне зависимости от возраста, пола и социального статуса, она поможет вам укрепить свои позиции в роли лидера программистов. Материал изложен довольно компактно и легко укладывается в голове. Стоя в книжном магазине и раздумывая, что же купить, задайте себе один простой вопрос: «Нужно ли мне совершенствовать свои лидерские навыки?» Полагаю, вы ответите: «Да», — а значит, данная книга окажется для вас небесполезной.
441 printed pages
Publisher
Питер

Impressions

    Мария Седоваshared an impression4 years ago
    👎Give This a Miss
    🙈Lost On Me
    💤Borrrriiinnng!

    Аллегория с котами меткая, и поначалу книга читается на "ура": приведенные истории и типажи выглядят знакомо и уместно. Однако, конструктивных рекомендаций, как работать с программистами, нет. Все очень абстрактно и через чур "смишно". Так и не нашла в книге сути. Читать не советую.

    Alexander Semenetsshared an impression5 years ago
    👎Give This a Miss
    💤Borrrriiinnng!

    Книга ужасно нудная и под завязку наполненная водой. Почерпнул пару полезных идей, но читать крайне не советую.

    Markshared an impression5 years ago

    Болтология

Quotes

    Ярослав Бирзулhas quoted4 years ago
    любой руководитель должен оценивать свои успехи исключительно по тому, насколько эффективно работают его подчиненные
    pv3has quoted6 years ago
    Нам нужны программисты, которые не боятся сложностей, но те из них, которые любят усложнять все и вся, представляют серьезную опасность.
    Alexander Semenetshas quoted5 years ago
    «Основная задача руководителей процесса разработки программных средств состоит в том, чтобы аккумулировать как можно больше интеллектуальных ресурсов и направить их на создание конечного продукта»[15].

On the bookshelves

    Предпринимательское сообщество СКОЛКОВО
    Создай свой стартап
    • 9
    • 496
    Издательский дом «Питер»
    Питер
    • 1.1K
    • 256
    Salmon_berry
    бизнес
    • 387
    • 148
    Вячеслав Потёмкин
    Project Management
    • 51
    • 102
fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)