Дж.Ханк Рейнвотер

Как пасти котов. Наставление для программистов, руководящих другими программистами

Read
«Как пасти котов» – это книга о лидерстве и руководстве, о том, как первое совмещать со вторым. Это, если хотите, словарь трудных случаев управления IT-проектами. Программист подобен кошке, которая гуляет сама по себе. Так уж исторически сложилось. Именно поэтому так непросто быть руководителем команды программистов. Даже если вы еще месяц назад были блестящим и дисциплинированным программистом и вдруг оказались в роли менеджера, вряд ли вы знаете, с чего надо начать, какой выбрать стиль руководства, как нанимать и увольнять сотрудников, проводить совещания, добиваться своевременного выполнения задач. В таком случае без этой книги вам не обойтись. А может быть, вы – опытный менеджер, желающий пересмотреть свои принципы лидерства? Тогда, опять же, эта книга для вас. Вне зависимости от возраста, пола и социального статуса, она поможет вам укрепить свои позиции в роли лидера программистов. Материал изложен довольно компактно и легко укладывается в голове. Стоя в книжном магазине и раздумывая, что же купить, задайте себе один простой вопрос: «Нужно ли мне совершенствовать свои лидерские навыки?» Полагаю, вы ответите: «Да», – а значит, данная книга окажется для вас небесполезной.
441 printed pages

Impressions

Мария Седова
Мария Седоваshared an impression3 years ago
👎Give This a Miss
🙈Lost On Me
💤Borrrriiinnng!

Аллегория с котами меткая, и поначалу книга читается на "ура": приведенные истории и типажи выглядят знакомо и уместно. Однако, конструктивных рекомендаций, как работать с программистами, нет. Все очень абстрактно и через чур "смишно". Так и не нашла в книге сути. Читать не советую.

Mark
Markshared an impression3 years ago

Болтология

Alexander Semenets
Alexander Semenetsshared an impression3 years ago
👎Give This a Miss
💤Borrrriiinnng!

Книга ужасно нудная и под завязку наполненная водой. Почерпнул пару полезных идей, но читать крайне не советую.

Quotes

Ярослав Бирзул
Ярослав Бирзулhas quoted2 years ago
любой руководитель должен оценивать свои успехи исключительно по тому, насколько эффективно работают его подчиненные
Alexander Semenets
Alexander Semenetshas quoted3 years ago
«Основная задача руководителей процесса разработки программных средств состоит в том, чтобы аккумулировать как можно больше интеллектуальных ресурсов и направить их на создание конечного продукта»[15].
Яна Петрова
Яна Петроваhas quoted3 years ago
В умеренном остроумии нет ничего предосудительного, однако излишне усердствуя в этом отношении, вы рискуете растянуть совещание.

On the bookshelves

Создай свой стартап, Предпринимательское сообщество СКОЛКОВО
Предпринимательское сообщество СКОЛКОВО
Создай свой стартап
  • 9
  • 494
Питер, Издательский дом «Питер»
Издательский дом «Питер»
Питер
  • 1.1K
  • 138
бизнес, Salmonberry
Salmonberry
бизнес
  • 384
  • 137
Менеджмент, Antonio
Project Management, Вячеслав Потёмкин
Вячеслав Потёмкин
Project Management
  • 51
  • 89
fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)