На одной волне: Как управлять эмоциональным климатом в коллективе, Ричард Бояцис, Энни Макки
Ричард Бояцис,Энни Макки

На одной волне: Как управлять эмоциональным климатом в коллективе

Read
427 printed pages
Исследования в области психологии лидерства убедительно доказывают, что способность руководителя вызывать у подчиненных эмоциональный отклик — резонанс — позволяет повысить эффективность управления. Но как конкретно действует этот механизм? На основе научных исследований текущего и прошлых десятилетий и практического опыта, накопленного в области консалтинга, авторы книги разработали систему, позволяющую руководителям не только самостоятельно освоить стратегию резонансного лидерства, но и придерживаться ее на протяжении длительного времени, регулярно восстанавливая свой лидерский потенциал. Последнее необходимо, чтобы эффективно бороться с последствиями стресса, сопутствующего управленческой работе. Книга адресована в первую очередь руководителям компаний и менеджерам любого уровня, преподавателям и студентам школ менеджмента, но будет интересна и широкой аудитории.
Impression
Add to shelf
Already read

One fee. Stacks of books

You don’t just buy a book, you buy an entire library… for the same price!

Always have something to read

Friends, editors, and experts can help you find new and interesting books.

Read whenever, wherever

Your phone is always with you, so your books are too – even when you’re offline.

ImpressionsAll

👍
😄LOLZ

QuotesAll

Выдающиеся лидеры наблюдательны и внимательны. Они чутко прислушиваются к себе и окружающему миру и понимают чувства других людей. Они никогда не отступают от принципов, не изменяют своим ценностям и живут полноценной, эмоционально насыщенной жизнью. Такие лидеры обладают развитым эмоциональным интеллектом и наделены активным сознанием; они постоянно занимаются самоанализом и стремятся жить с глубоким пониманием людей, природы и общества. Мудрые руководители, несмотря на неопределенность, царящую в мире, никогда не теряют оптимизма и вдохновляют окружающих своей верой в то, что совместными усилиями мечту можно сделать реальностью. При этом настоящие лидеры не только тратят массу энергии, преодолевают трудности и выдерживают суровые испытания, но и стремятся использовать все благоприятные возможности. К тому же в любой, даже самой сложной ситуации они проявляют по отношению к своему окружению сочувствие и эмпатию.
Любой руководитель должен внимательно прислушиваться к окружающим и настраиваться на их волну, чтобы улавливать сигналы, которые помогут ему обеспечить гармонию в коллективе. Настоящие лидеры понимают, что все мы — в одной связке
Работая с руководителями, мы пришли к выводу, что для восстановления лидерского потенциала им нужно развивать в себе три основных качества: активность сознания, оптимизм и способность к сопереживанию (эмпатию).

Related booksAll

Управленческая эффективность руководителя, Мария Чуркина, Наталья Жадько
Мария Чуркина, Наталья Жадько
Управленческая эффективность руководителя
Управление бизнесом, Коллектив авторов
Коллектив авторов
Управление бизнесом
Бизнес-модели: 55 лучших шаблонов, Каролин Франкенбергер, Микаэла Шик, Оливер Гассман
Каролин Франкенбергер, Микаэла Шик, Оливер Гассман
Бизнес-модели: 55 лучших шаблонов
Performance-маркетинг: заставьте интернет работать на вас, Боровик М.Ю., Загребельный Г.В., Меркулович Т.В., Фролкин И.Ю.
Боровик М.Ю., Загребельный Г.В., Меркулович Т.В., Фролкин И.Ю.
Performance-маркетинг: заставьте интернет работать на вас
Управление персоналом, Коллектив авторов
Коллектив авторов
Управление персоналом
Лидерство, Коллектив авторов
Коллектив авторов
Лидерство
Личная эффективность, Коллектив авторов
Коллектив авторов
Личная эффективность
Управление изменениями, Коллектив авторов
Коллектив авторов
Управление изменениями

On the bookshelvesAll

Нон-фикшн, Elena Sycheva
Elena Sycheva
Нон-фикшн
  • 344
  • 94
Психология , Гульназ Файзуллина
Гульназ Файзуллина
Психология
  • 215
  • 43
Бизнес , Гульназ Файзуллина
Гульназ Файзуллина
Бизнес
  • 165
  • 31
fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)