Личная эффективность

Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В очередной книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые востребованные и полезные работы по личной эффективности за всю историю журнала. Как определить свои сильные и слабые стороны? Как оптимизировать время и не перегореть на работе? В чем секрет эффективного взаимодействия с начальством и подчиненными? Как построить карьеру и не потерять себя по ходу продвижения по карьерной лестнице? Эти и другие вопросы, столь актуальные для повышения личной эффективности, подробно рассматриваются авторами сборника.
255 printed pages
Have you already read it? How did you like it?
👍👎

Impressions

    Макс Черепицаshared an impression6 years ago
    🐼Fluffy

    Толково лишь местами. Выписал сеток ряд вопросов, отсылок к исследованиям. Понравился менеджерский вариант связывания себя со своими ценностями. Хорошая и практичная статья про обезьян ответственности. Самая проходная статья внезапно про эмоциональный интеллект.

    Юрий Каяshared an impression6 years ago
    👍Worth reading
    💡Learnt A Lot
    🎯Worthwhile

    Шикарная книга. Понравилась глава про обезьян на спине. Книга не похожа на обычную бизнес-литературу. С удовольствием прочитаю все серию HBR.

    Natalia Nedodatkoshared an impression6 years ago
    💡Learnt A Lot
    🎯Worthwhile

    В книге собрано 10 статей на тему личной эффективности. Однако все статьи вышли в период до 2010г. Поэтому те, кто интересуются этой тематикой и следят за литературой, вряд ли найдут здесь что-то новое.
    Из всего сборника понравилось 2 статьи:
    Топ менеджер и его время, или Кому достанется обезьяна?;
    Эмоциональное лидерства: эмоции как фактор корпоративного успеха.

Quotes

    Анна Заболотнаяhas quoted6 years ago
    Что более всего влияет на результаты вашей компании? Ответ может удивить вас, однако он абсолютно логичен. Это настрой лидера.
    Евгенийhas quoted6 years ago
    Между тем человек работает хорошо только тогда, когда опирается в работе на свои сильные стороны. Работу нельзя построить на том, в чем мы не очень сильны, не говоря уже о том, чего мы не умеем делать вообще.
    rigafocushas quoted5 years ago
    Этика требует, чтобы вы задали себе вопрос: «Какого человека я хочу увидеть утром в зеркале?»

On the bookshelves

fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)