Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует, Ицхак Адизес
ru
Books
Ицхак Адизес

Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует

Read
366 printed pages
  • 👍29
  • 💡29
  • 🎯25
Книга известнейшего в мире специалиста по повышению эффективности организаций посвящена избитому, но в то же время вечно актуальному вопросу – как стать идеальным менеджером. Автор уверяет: идеальным быть попросту невозможно, но можно отшлифовать грани своей личной эффективности и быть эффективным в одной, максимум – в двух областях.
Impression
Add to shelf

One fee. Stacks of books

You don’t just buy a book, you buy an entire library… for the same price!

Always have something to read

Friends, editors, and experts can help you find new and interesting books.

Read whenever, wherever

Your phone is always with you, so your books are too – even when you’re offline.

  • 👍Worth reading29
  • 💡Learnt A Lot29
  • 🎯Worthwhile25
Sign in or Register
Евгений Миронов
Евгений Мироновshared an impression2 years ago

Есть 4 типа менеджеров
Прочитать про каждый из типов, осознать это и принять

Natalya Nikonova
Natalya Nikonovashared an impression8 months ago
👍Worth reading
🎯Worthwhile

В книге дан набор характеристик (PAEI), необходимый для успешной работы организации: компании, семьи или клуба друзей. Парадокс в том, что полный набор этих характеристик не может сосуществовать в одном человеке. Как быть? Автор представляет руководство не как профессию, а как процесс, в котором все участники чем-то руководят, чтобы достичь поставленной цели. Разница лишь в том, какое место руководство занимает среди прочих функций человека и кем или чем он руководит.

Книга помогает оценить, кто сейчас стоит у руля организации и что её ждёт в будущем, если такой стиль руководства сохранится. Даются понятные рекомендации, какие стили надо добавить, чтобы изменить ситуацию к лучшему и добиться поставленных целей.

Читается легко. Книга хорошо структурирована. Для пояснения мысли автор использует забавные иллюстрации, простые примеры и запоминающиеся образы.

Tata1970
Tata1970shared an impression2 years ago
👍Worth reading

Отличное пособие для руководителей и тех, кто хочет состояться как управленец. Основная мысль - пришло время управленческих команд, а одиночки уже не могут быть эффективными. О том, как наладить взаимодействие, Адизес рассказывает просто, используя понятные метафоры и сравнения. Решительно рекомендую!

Dima Mikhaylov
Dima Mikhaylovhas quoted3 years ago
Однажды один из моих клиентов, архитектор, сказал мне: «Я прислушался к вашей идее и опробовал ее на практике. Теперь, занимаясь проектированием, я умышленно делаю ошибку, которая сразу бросается в глаза. Ее трудно не обнаружить, и когда клиент замечает ее, он забывает про все остальное. В итоге вместо того, чтобы вносить в проект нежелательные для меня изменения, он вносит поправки, к которым я уже готов, потому что сам подбросил ему ошибку, — и я могу вздохнуть свободно».
Светлана Филиппова
Светлана Филиппова has quoted2 years ago
несмотря на быстрое увеличение числа школ менеджмента, рост материальных стимулов, лавину книг по менеджменту и множество консультантов, найти или подготовить «идеального менеджера» по-прежнему столь же нереально, как повстречать единорога.
Анна Гуляева
Анна Гуляеваhas quoted3 years ago
Менеджер, который работает в команде, не должен иметь прочерков в (PAEI)-коде. Ему необходимо обладать минимумом знаний и навыков для удовлетворительного выполнения любой управленческой функции. Имея представление об областях, в которых он относительно слаб, менеджер отдает должное тем, кто его превосходит, и принимает и даже приветствует других членов команды, отличающихся своей непохожестью на него.
Бизнес, Dmitry Safiollin
Dmitry Safiollin
Бизнес
  • 35
  • 3K
Полка IT-менеджера, Ольга Павлова
Ольга Павлова
Полка IT-менеджера
  • 20
  • 1.2K
Лайфхакерство, Лайфхакер
Лайфхакер
Лайфхакерство
  • 133
  • 727
Мы можем только то, что знаем, Антирабство
fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)