ru
Константин Мэйкрайт

Как гибнут великие. И почему некоторые компании никогда не сдаются

Notify me when the book’s added
To read this book, upload an EPUB or FB2 file to Bookmate. How do I upload a book?
Сервис ключевых идей из бизнес-литературы MakeRight.ru рассказывает о ключевых идеях бестселлера Джима Коллинза «Как гибнут великие. И почему некоторые компании никогда не сдаются».

Эта книга является результатом научного исследования историй упадка некогда выдающихся компаний. Исследование показало, что в основе упадка компаний лежит ряд закономерностей, заметив которые можно вовремя предупредить грядущий кризис.

Прочитав ключевые идеи книги, вы узнаете:

— почему стремление к большему нужно контролировать;
— как правильно относится к успеху;
— почему реорганизации и слияния обычно не помогают;
— что на самом деле стоит за лозунгами о радикальных изменениях;
— когда компания достигает точки невозврата из кризиса.
This book is currently unavailable
11 printed pages

Impressions

    Koziy Dariashared an impression4 years ago

    Краткое содержание книги Коллинза подтолкнуло к тому, чтобы прочитать ее полностью. Интересно отследить, как гибнут крупные и некогда успешные компании: оказывается, существует ряд типичных синдромов, которые помогут диагностировать угрозу.
    А так, коротко и по существу.

    Контантин Юнshared an impression2 years ago

    👍

    b6967155461shared an impression4 years ago
    👍Worth reading

    👍🏻

Quotes

    vchuvalovhas quoted4 years ago
    «Прошлые достижения не гарантируют будущего успеха —
    необходимо быть одержимыми в стремлении
    к постоянному развитию и усовершенствованиям».
    Roman Bhas quoted6 months ago
    то?» вытесняет «Почему?». За риторикой успеха («Мы успешны потому, что делаем то-то и то-то»), подменившей глубокое понимание и видение («Мы успешны потому, что понимаем, почему мы делаем то-то и то-то, и при каких обстоятельствах это не сработает»), вскоре с большой вероятностью последует падение.
    Абдурахман абу Мухаммадhas quotedlast year
    Какие же симптомы говорят о «болезни» компании?
    На основе своих многолетних исследований Джим Коллинз выделил 5 факторов, которые представляют собой последовательные стадии упадка:
    Стадия 1. Высокомерие, рожденное успехом.
    Стадия 2. Неуравновешенное стремление к большему.
    Стадия 3. Отрицание риска и угрозы.
    Стадия 4. Хватание за любое средство спасения.
    Стадия 5. Капитуляция перед безразличием и смертью.

On the bookshelves

fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)