Алина Смелянская

Реформатор

На крупное, в прошлом успешное, провинциальное предприятие, где царят социалистические нравы руководителей пенсионного возраста, приходит молодой столичный директор с новаторскими взглядами на управление. Он внедряет новую эффективную систему оплаты труда, методично увольняет заслуженных и почетных сотрудников, экзаменует коллег и проверяет их на стрессоустойчивость, а героиня, от лица которой ведется повествование, пытается понять цель этих преобразований. Это захватывающая история о лидерстве и управленческих инновациях, применяемых при строительстве бизнеса в жестких условиях российской глубинки. Книга ориентирована на широкий круг читателей.
235 printed pages
Have you already read it? How did you like it?
👍👎

Impressions

    b1475885292shared an impression5 years ago
    👍Worth reading
    🔮Hidden Depths
    💡Learnt A Lot
    🎯Worthwhile

    Класс!!!

    b7665069513shared an impression7 years ago
    💡Learnt A Lot

    Понравилась

    drewleksshared an impression5 years ago
    👎Give This a Miss

    Книга про тренинги, тимдебилдинг и лидерщит. Читается легко, время убивает хорошо, пользы ноль. Субъективно.

Quotes

    b3539459204has quoted5 years ago
    — Для менеджера очень важно уметь оценить, что на сегодняшний день люди способны делать хорошо, и сразу же использовать эти их навыки и умения, — неожиданно заявил ВАГ. — Нужно постоянно развивать эти качества в людях. И искать новых людей, если требуются какие-то навыки, которых ни у кого в команде или в компании нет
    Сергейhas quoted6 years ago
    Когда твои приверженцы стареют, нужно завоевывать новых поклонников...
    Сергейhas quoted6 years ago
    Жаль, если из-за отсутствия четкой маркетинговой стратегии и рекламной политики все рухнет,

On the bookshelves

fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)