Renee Mauborgne,W. Chan Kim

Blue Ocean Strategy 2. udgave

DEN UDVIDEDE UDGAVE AF DEN INTERNATIONALE BESTSELLER
Bogen er blevet en global bestseller, som organisationer og industrier over hele verden har taget til sig. Den udfordrer alle de gængse opfattelser af, hvad der kræves for at opnå strategisk succes.
Forfatterne har nu opdateret Blue Ocean Strategy med helt nyt indhold. Det er bogens udgangspunkt, at knivskarp konkurrence ikke resulterer i andet end et blodigt rødt ocean, hvor konkurrenterne slås om en stadig mindre avance. På basis af et studie af 150 strategiske træk (som er hentet fra over 30 industrier gennem mere end 100 år) hævder forfatterne, at varig succes ikke opnås ved at kæmpe mod konkurrenterne, men ved at skabe «blå oceaner» — uudnyttede nye markedsområder, der er parat til vækst.
Blue Ocean Strategy indeholder en systematisk metode til at gøre konkurrenterne irrelevante og beskriver nogle principper og værktøjer, alle organisationer kan bruge til at skabe og fastholde deres egne blå oceaner. Denne udvidede udgave indeholder:
· Et nyt forord af forfatterne: Hjælp! Mit ocean er ved at blive rødt.
· Opdateringer af alle bogens cases og eksempler, med opsamlende historier helt op til i dag.
· To nye kapitler og et udvidet tredje kapitel — om tilpasning, fornyelse og fælder forbundet med de røde oceaner — der behandler de mest presserende spørgsmål fra læserne gennem de sidste ti år.
Denne bestseller er et banebrydende værk, der vender op og ned på den traditionelle tankegang knyttet til strategi. Den anviser en helt ny vej til fremtidig succes. Betragt den som din guide til at skabe et konkurrencefrit markedsområde — og til at gøre konkurrenterne irrelevante.
398 printed pages
Original publication
2015

Impressions

    Maria Sankovashared an impression4 years ago

    The book on a German language, it impossible for me reading☹️

    Cecilie Rosenlundshared an impression9 months ago
    👍Worth reading

Quotes

    Jesper Pedersenhas quoted2 years ago
    Det er helt afgørende at forstå fornyelsesprocessen, hvis man skal sikre, at det ikke bare bliver en engangsforeteelse at skabe blå oceaner, men noget, der institutionaliseres som en gentagen proces i en virksomhed.
    Jesper Pedersenhas quoted2 years ago
    holdningerne og adfærden hos medarbejdere på ethvert niveau i organisationen. Man må skabe en kultur præget af tillid og engagement, som motiverer folk til at implementere den strategi, man er blevet enig om – i ånd mere end bogstav.
    Jesper Pedersenhas quoted2 years ago
    Hvilke faktorer eller handlinger udøver uforholdsmæssig stor positiv indflydelse på muligheden for at bryde med status quo?

On the bookshelves

    Kristine Schiøtt Højmose Thomsen
    Fagligt
    • 46
    • 500
    bookmatereader40166
    Бизнес
    • 24
    • 4
    Olga Averina
    A
    • 130
    • 3
    John Nicolay Skovgaard
    Business/Management
    • 49
    • 2
    Martin Linde Christensen
    Learning
    • 22
    • 2
fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)