Энциклопедия рекрутинга, или Как найти черную кошку в темной комнате, Людмила Малиновская
ru
Books
Людмила Малиновская

Энциклопедия рекрутинга, или Как найти черную кошку в темной комнате

Read
315 printed pages
  • 💤2
  • 👍1
  • 👎1
История рекрутинга насчитывает не одно тысячелетие, но подходить научно к рекрутингу и изучать суть и приемы этой незаменимой профессии начали лишь недавно. Одним из наиболее полных пособий по подбору персонала на сегодня является «Энциклопедия рекрутинга или как найти черную кошку в темной комнате» Л. Малиновской. Автор книги, успешный и опытный рекрутер, предлагает четкие пошаговые инструкции для подбора персонала, наиболее эффективные приемы и маленькие хитрости профессии, а также готовые формы отчетов и множество другой полезной информации. Вне всякого сомнения, пособие станет незаменимым как для опытного специалиста, так и для новичка, и станет настольным для всех, кто стремится реализовать себя в этой сложной, но интересной профессии.
Impression
Add to shelf

One fee. Stacks of books

You don’t just buy a book, you buy an entire library… for the same price!

Always have something to read

Friends, editors, and experts can help you find new and interesting books.

Read whenever, wherever

Your phone is always with you, so your books are too – even when you’re offline.

Bookmate – an app that makes you want to read
  • 💤Borrrriiinnng!2
  • 👍Worth reading1
  • 👎Give This a Miss1
Sign in or Register
Юлия Власова
Юлия Власоваshared an impression5 months ago
👎Give This a Miss
💤Borrrriiinnng!

Книга достаточно сумбурная. Подойдёт новичкам в профессиии

Anya Belova
Anya Belovashared an impression2 years ago
👍Worth reading

Очень полезная !

Варюшка Сидельникова
Варюшка Сидельниковаshared an impression2 years ago

Если вы только думаете идти в рекрутмент или нет, то эта книга для Вас! Если есть опыт работы от 6 мес, то будет не интересно читать

Юлия Власова
Юлия Власоваhas quoted5 months ago
перечень вопросов для заявки на вакансию:

В каком городе и по какому адресу будет находиться рабочее место будущего сотрудника?

Каков график работы будущего сотрудника?

Кому будет подчиняться сотрудник?

Будут ли подчинённые у будущего сотрудника? Их количество и название должностей?

Предполагаются ли командировки и какова их периодичность?

Какова длительность испытательного срока? Возможно ли его досрочное окончание?

Каков размер ставки на испытательный срок?

Каков размер ставки после испытательного срока?

Будет ли премия? Каков размер премии?

Будут ли бонусы? За что они будут предоставляться? Каков размер бонусов?

Будут ли % от продаж? Каков размер % от продаж?

Есть ли другие поощрения?

Опишите социальный пакет и социальные условия работы (длительность отпуска, особенности оплаты больничных, выделение путёвок, средств на оздоровление и т. д.)

Опишите, с какими подразделениями наиболее часто будет контактировать сотрудник в процессе работы.

Опишите, с какими сложностями и нюансами может столкнуться сотрудник в своей работе.
dariashapoval
dariashapovalhas quoted9 months ago
«Представьте, что Вы не уследили за действиями подчиненного, и это привело к проблемной ситуации. Опишите, каковы будут Ваши действия по отношению к подчинённому?».
Ксюша Курбанова
Ксюша Курбановаhas quotedlast year
headhunting, подразумевают работу рекрутера по переманиванию конкретного человека из одной компании в другую.
HR, olgahorn
olgahorn
HR
  • 39
  • 26
HR, FillyTusich
FillyTusich
HR
  • 41
  • 25
Эйчарская, Настя Фролова
Настя Фролова
Эйчарская
  • 51
  • 11
Карьера и управление кадрами, Анна Колесник
fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)