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la comunicación, acompañamiento e influencia no han dado resultados, nos decantaríamos por esta opción, pero no antes.
Disrupción: ruptura brusca o cambio profundo
En la gestión del cambio, el riesgo es uno de los aspectos más importantes ya que poner en funcionamiento cualquier acción orientada al cambio, conllevará necesariamente un cierto grado de riesgo.
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