Стив Мартин,Роберт Чалдини,Ноа Гольдштейн

Психология убеждения. 50 доказанных способов быть убедительным

Notify me when the book’s added
To read this book, upload an EPUB or FB2 file to Bookmate. How do I upload a book?
Авторы рассматривают психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя при этом только научные доказательства. Именно научные методы, позволяют, изменив немногое в нашем общении, получить поразительные результаты в области убеждения.
Прочитав эту книгу, вы сможете лучше понять процессы, лежащие в основе общения и взаимодействия. Вы увидите, как можно изменять поведение людей или их отношение к чему-либо, научитесь честно, этично и правильно выстраивать общение с противоположной стороной и партнерами.
Для всех, кому важно быть убедительным: на работе и дома, с близкими и незнакомыми людьми, при устном обращении и на письме.
This book is currently unavailable
227 printed pages

Impressions

Александр Шумейкин
Александр Шумейкинshared an impression4 months ago
👍Worth reading
💡Learnt A Lot
🎯Worthwhile

Действительно полезная книга!
Пригодится во многих (если не во всех) сферах жизни, от болонтёрства в президенты, до бытовых споров с семьёй.

Авторы очень понятно расписывают методы, поэтому проблем со чтением не будет.

Lidia Arkhipova
Lidia Arkhipovashared an impression2 years ago
👍Worth reading
💡Learnt A Lot
🎯Worthwhile

В книге много полезных рекомендаций. Наглядные примеры и результаты исследований помогают понять, почему и как работают эти методы убеждения. Скорее всего, все 50 представленных в книге методов вы вряд ли будете использовать, но точно найдете для себя какие-нибудь лайфхаки! Я нашла для себя более 10, которые начала с успехом применять.

Elena
Elenashared an impression2 years ago
👍Worth reading
💡Learnt A Lot
🎯Worthwhile

Стоит, чтобы прочитать. Понять кто и как манипулирует вами. Или самим начать манипулировать в подходящей ситуации.

Quotes

Денис Перетокин
Денис Перетокинhas quotedlast year
Другим результатом исследования является вот что: если вам доведется указывать на очень серьезные проблемы в крупномасштабном проекте, осуществляемом вашей организацией, целесообразно сопроводить заявление руководству по крайней мере одним планом действий, который организация могла бы принять для предотвращения возможной катастрофы. Если же вы решите сначала доложить руководству, а план разработать позже, то к этому времени руководство может само найти способ нейтрализовать проблему или откажется признать, что ваше предложение связано с конкретным проектом.
Игорь Чижов
Игорь Чижовhas quoted6 years ago
«Мы признаемся в своих маленьких недостатках только для того, чтобы убедить людей, что у нас нет больших».
Мурка Гавкина
Мурка Гавкинаhas quotedlast month
Эсзот изменила надоевшую всем формулу призыва к действию: «Операторы ждут, звоните прямо сейчас». У нее это звучало по-иному: «Если операторы заняты, пожалуйста, перезвоните».

On the bookshelves

fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)