Прекариат: новый опасный класс, Гай Стэндинг
Read

Прекариат: новый опасный класс

Книга британского социолога Гая Стэндинга исследует один из самых болезненных вопросов современности – повсеместное распространение нового класса, который, с одной стороны, играет исключительно важную роль в производстве как материальных, так и нематериальных ценностей, а с другой – оказывается лишенным большинства социальных и политических прав и гарантий: участия в выборах, стабильной зарплаты и страхового медицинского обслуживания, оплачиваемого отпуска, доступа к образованию и т. п. Прекариат (от англ. precarious – ненадежный) неуклонно растет численно и включает в себя все новые страны и формы социальной жизни; его черты можно увидеть и в российской повседневности (временные рабочие-мигранты, стажеры, фрилансеры, работники креативных индустрий). Осознать заботы и проблемы «нового опасного класса» и понять возможные пути их решения – одна из главных задач нашего времени.
Impression
Add to shelf
Already read
400 printed pages
Общество и политика

Related booksAll

One fee. Stacks of books

You don’t just buy a book, you buy an entire library… for the same price!

Always have something to read

Friends, editors, and experts can help you find new and interesting books.

Read whenever, wherever

Your phone is always with you, so your books are too – even when you’re offline.

ImpressionsAll

kseniyaIosipova
kseniyaIosipovashared an impression3 months ago

Ожидала исследование, а на деле политический памфлет, аргументы иногда кажутся очень странными и натянутыми. Из положительного, наконец увидела обоснование идеи базового дохода, но непонятно, почему автор не ответил на традиционную критику этой идеи (например, повышение уровня инфляции)

Angelina Burliuk
Angelina Burliukshared an impressionlast month
👍
🎯Worthwhile

Важная для нашего времени книга с четкой структурой и подробным описанием всех возможных «ловушек нестабильности». Стендинг критикует социальное с экономическим оружием в руках и в конце предлагает альтернативу отчудженному, незащищенному труду.

🔮Hidden Depths
💡Learnt A Lot
🎯Worthwhile

Очень качественный анализ современных трудовых тенденций ...

prescath
prescathshared an impression4 months ago
🔮Hidden Depths
💡Learnt A Lot

По сути книга об описании нового объекта современной реальности через призму классических теорий таких, как теория Маркса. В ней много примеров, отсылок на классиков, повествование структурировано. На YouTube также есть довольно интересные лекции Гая Стендинга для открытого университета.

💡Learnt A Lot

Oxana Polyakova
Oxana Polyakovashared an impression8 months ago
💡Learnt A Lot

💖🔥👍🏻

👎
💩Utter Crap
💤Borrrriiinnng!

Ilya Tchernetski
Ilya Tchernetskishared an impression10 months ago
💡Learnt A Lot

О. С.
О. С.shared an impression11 months ago
💀Spooky
💡Learnt A Lot

Заставляет посмотреть на окружающую действительность по иному и задуматься о будущем.

Kristina
Kristinashared an impressionlast year
👍
💡Learnt A Lot
🎯Worthwhile

Не без спорных моментов, но в целом - отличный анализ, с ясно обрисованными, пугающими трендами. Политика рабочих мест, действительно, изжила себя.

Tatiana  Starikova
Tatiana Starikovashared an impressionlast year
👍
💀Spooky
💡Learnt A Lot
🎯Worthwhile

Хреновая тенденция. Хороший анализ

Тина
Тинаshared an impressionlast year
👍
💡Learnt A Lot
🎯Worthwhile

Lisa Rowie
Lisa Rowieshared an impression2 years ago
👎
💤Borrrriiinnng!

💡Learnt A Lot

sbrednikhin
sbrednikhinshared an impression2 years ago
👍
🚀Unputdownable

QuotesAll

Электронное окружение предполагает и поощряет многозадачность – это черта третичного общества, о котором мы поговорим чуть позже. Исследования показывают, что те, кто по привычке, склонности или по необходимости активно вовлечен в многозадачную работу, распыляют силы и по каждому конкретному заданию производительность у них ниже, чем у тех, кто меньше разбрасывается.
С 2008 по 2010 год 30 работников «Франс Телеком» (France Telecom) покончили жизнь самоубийством, в результате новым начальником сделали человека со стороны. Две трети из 66 тысяч сотрудников работали по трудовому соглашению гражданской службы с официальной гарантией занятости. Но из-за действий менеджмента они систематически оказывались в ситуации нестабильного рабочего места, диктовавшейся системой под названием «Пора двигаться», из-за которой им раз в несколько лет приходилось резко менять офисы и должности. Возникавший в связи с этим стресс, как выяснилось, и стал причиной самоубийств. Так что незащищенность рабочего места кое-что значит.
Многозадачники – непосредственные кандидаты в прекариат, поскольку им сложнее сосредоточиться и труднее отсекать необязательную или отвлекающую информацию (Richtel, 2010). Не в силах контролировать затраты времени, они испытывают перенапряжение, которое мешает ощущению развития, осмысленного накопления знаний
На одном европервомайском плакате, сделанном для парада в Гамбурге, сливаются в одну четыре бунтарские фигуры: дворник, сиделка, беженец или мигрант и так называемый творческий работник (вероятно, прообразом был художник, рисовавший этот плакат). На главном плане – хозяйственная сумка как красноречивый символ современного кочевничества в глобализирующемся мире.
Жизнь прекариата не вписывается в схему «общественной фабрики», для ее описания больше подходит схема «общество-паноптикон», где все социальные сферы представляют собой конструкцию, придуманную Иеремией Бентамом в 1787 году (Bentham, 1995
Секс, наркотики и шоколад. Наука об удовольствии» (Paul Martin. Sex, Drugs and Chocolate: The Science of Pleasure,2009).
Когда человек соглашается на работу менее статусную, вероятность того, что он сможет снова подняться по со
Если «родителя» убирают или он уже не способен или не хочет продолжать воображаемую родительскую роль, человек скатывается в прекариат, не имея навыков самостоятельности и способностей к развитию.
Считалось, помимо всего прочего, что следует повысить гибкость, или подвижность, рынка труда, а это значило переложить бремя рисков на плечи работающих и их семей, делая их еще более уязвимыми. В результате возник класс мирового «прекариата», насчитывающий в разных странах много миллионов людей, не имеющих якоря стабильности. Они-то и стали новым, потенциально опасным, классом. Они охотно прислушиваются к самым вздорным призывам и готовы отдать свои избирательные голоса и денежки на создание и укрепление политической платформы для этих смутьянов. Сам успех неолиберальной программы, в той или иной степени проводившейся правительствами разных стран, породил – пока еще в зачаточном виде – политическое чудовище.
Большинство этих людей не отождествляют себя с участниками европервомайских демонстраций. Но это не отменяет того, что они тоже прекариат
Рядом с салариатом, не только в прямом смысле слова, находится не столь многочисленная пока что группа profitians – «квалифицированные кадры». Этот новый английский термин образован от двух слов: professional («профессионал») и technician («технический специалист»). Это люди, имеющие ряд навыков, которые они успешно выставляют на рынок и много зарабатывают в качестве консультантов или независимых специалистов по контракту, работая на себя. «Квалифицированные кадры» все равно что йомены, рыцари и сквайры в Средние века. Они живут в ожидании нового и в вечном движении, им не нужна долгосрочная, полная занятость на каком-то одном предприятии. «Стандартные трудовые отношения» не для них.
Это не «ущемленный средний класс» (squeezed middle), не «низший класс» (underclass) и не «беднейший рабочий класс» (lower working class). Он уже осознает свою уязвимость по определенному ряду позиций и выдвинет столь же определенное число требований
Пролетарии могут вступать в профсоюзы и заключать коллективный договор, название их должности понятно их родителям
Но многие юные демонстранты на примере своих родителей видели, что значит жить по фордистскому образцу: тянуть лямку от зари до зари и целиком зависеть от промышленного менеджмента и диктата капитала. И, даже не имея связной альтернативной программы, они не выказывают ни малейшего желания возрождать лейборизм.
Социальная память влияет и на то, кем мы мечтаем стать. Существуют обусловленные барьеры для таких ожиданий. Например, во многих обществах над ребенком из рабочей семьи лишь посмеются, если он скажет, что хочет стать банкиром или юристом, а ребенок из семьи среднего класса рискует огорчить родителей, заявив, что мечтает стать водопроводчиком или парикмахером. Нельзя делать то, что не свойственно вашему положению. Все мы рассматриваем себя с учетом того, кем мы не являемся и кем являемся, с точки зрения того, кем мы не можем стать, а кем – можем. Прекариат не существует сам по себе. Вдобавок его можно охарактеризовать по тому, чем он не является.
Многие из тех, кого мы называем прекариатом, ни разу не видели своего работодателя, не имеют понятия, сколько сотрудников на него работают сейчас и сколько еще он намерен нанять в будущем.
Сам успех неолиберальной программы, в той или иной степени проводившейся прави
переложить бремя рисков на плечи работающих и их семей, делая их еще более уязвимыми. В результате возник класс мирового «прекариата», насчитывающий в разных странах много миллионов людей, не имеющих якоря стабильности. Они-то и стали новым, потенциально опасным, классом
зрение и нажили хронические болезни позвоночника. За счет их здоровья и был построен глобальный капитализм.
Символы важны. Они помогают объединять группы во что-то большее, нежели скопище посторонних. Они помогают выковывать класс и укреплять самосознание, способствуют осмыслению общего и закладывают основы солидарности, или fraternité – братства.
fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)