La sociedad del ranking. Sobre la cuantificación de lo social

La noción de los requisitos para una comparabilidad asegura que uno no se compare con todos y en todas partes; es decir, difícilmente con el Papa, Diego Maradona o Bill Gates, sino con personas de la misma “clase”. Las personas dejan de compararse con los demás cuando los perciben como lejanos o fundamentalmente diferentes (Festinger, 1954).

La cuantificación de lo social significa que somos cómplices y al mismo tiempo testigos de un desarrollo en el que cada vez se miden más fenómenos sociales, y en el que éstos son descritos e influidos por números.

Las cuantificaciones imponen procesos de clasificación para determinar, evaluar y clasificar y, al efecto, expresar el estatus de valor de una persona o cosa en números.

Todo puede, debería o tiene que medirse, sin números ya no funciona nada.

Los datos nos hacen visibles y determinan quiénes somos, dónde estamos, cómo nos ven los demás y qué nos espera.

La cuantificación suele ir acompañada de operaciones comprensibles y sistemáticas que transforman un fenómeno social en números.

Los números en los que nadie cree no tienen valor en la comunicación social.

Los números aseguran un cierto orden de valor y, a través de su propia existencia, contribuyen a anclarlo en la sociedad. Esto resulta en una estrecha conexión entre la estimación de valores en el proceso de cuantificación y la valoración en el sentido de reconocimiento social.

Incluso en el Antiguo Testamento hay un censo en un lugar prominente (“Numeri”, el título del Cuarto Libro de Moisés o Pentateuco, significa números en español), y de hecho se menciona al propio Dios como el que encomendó el censo.

menudo, uno se compara a sí mismo con base en los datos: los ingresos, la altura o la distancia recorrida cuando hacemos jogging pueden ser aspectos comparativos en nuestra vida cotidiana. La comparación y la evaluación también son extremadamente populares, independientemente de la propia persona: desde programas de televisión en los que a los talentos se les asignan lugares con base en los puntos de calificación, pasando por el ranking de las ciudades más atractivas, hasta el índice de corrupción del movimiento global Transparency International.