bookmate game
es
Books
Rosario Sheen

La cultura organizacional y su impacto en la gestión empresarial

  • German Romohas quoted2 years ago
    pseudo voz, esto es, una combinación de oportunidad para que los colaboradores expresen su voz pero trabada por un menosprecio gerencial por conocerla (De Vries, Jehn y Terwel, 2012, p. 22
  • German Romohas quoted2 years ago
    Si los líderes no conocen cómo se sienten sus empleados en el trabajo y qué tan identificados están con el credo corporativo, alcanzar una cultura compartida se vuelve una tarea lejana y costosa.
  • German Romohas quoted2 years ago
    razón de su trabajo, se enteren cómo su puesto –por más sencillo que parezca– aporta a los objetivos del negocio, y cuál es el lugar de ellos en la gran foto3
  • German Romohas quoted2 years ago
    Las historias corporativas sirven para crear un eje conductor entre el pasado y el presente de la organización, recordar a los colaboradores los orígenes de la empresa y darles a conocer lo que le costó a la empresa llegar al lugar en que se encuentra
  • German Romohas quoted2 years ago
    construcción activa de significados (Humle, 2004, p. 13).
  • German Romohas quoted2 years ago
    no gaste energía ni recursos en funciones de control o en aplicar sanciones.
  • German Romohas quoted2 years ago
    coherencia entre lo que la empresa profesa y hace, los empleados tienen una razón para interiorizar la cultura y replicar los comportamientos y acciones que observan. Esta es una condición para la existencia de una cultura compartida.
  • German Romohas quoted2 years ago
    2.2Hofstede y el modelo de la cebolla
  • German Romohas quoted2 years ago
    Este credo organizacional se adhiere casi en forma inconsciente en los colaboradores, quienes sin proponérselo se convierten en agentes transmisores de la cultura
  • German Romohas quoted2 years ago
    al no ser siempre físicamente palpable, es difícil de copiar, y entonces se convierte en una fuente de ventaja competitiva
fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)