KPI, которые убьют ваш бизнес. Мини-книга
62 printed pages
- Copyright owner
- Издательские решения
- Original publication
- 2021
- Publication year
- 2021
- Publisher
- Издательские решения
Impressions
- vovinyshared an impressionlast year
👍Worth reading - Sasha.kashared an impression2 years ago
👍Worth reading💡Learnt A Lot🎯Worthwhile - Tatyana Yecshenkoshared an impression3 years ago
👍Worth reading🎯Worthwhile
Quotes
- Sasha.kahas quoted2 years agoСоздайте условия для активной, интересной работы за достойное вознаграждение, и люди захотят у вас работать. Люди всегда хотят работать там, где им интересно. Где их уважают и слышат. Где у них есть возможность реализовать себя. Они не будут работать у вас бесплатно, разумеется. Но денежное вознаграждение не будет главным стимулом для них прикладывать все силы для решения своих задач. А для рядовых сотрудников лучше разработайте стандарты — такие люди с удовольствием работают по четким и понятным правилам.
- Sasha.kahas quoted2 years agoTo go the extra mile», «пройти лишнюю милю».
- Sasha.kahas quoted2 years agoПредставьте себе любого подчиненного. Лучше, если это будет конкретный человек, с именем и фамилией. Перед ним стояла задача, которую он не выполнил. Почему так случилось? Есть шесть вариантов:
1. Сотрудник не понял задачу.
2. Сотрудник недостаточно квалифицирован для ее выполнения.
3. Сотруднику не хватило ресурсов для ее выполнения.
4. Задача невыполнима в принципе.
5. Сотрудника подвели коллеги.
6. Сотрудник не хотел выполнять задачу.
fb2epub
Drag & drop your files
(not more than 5 at once)