Живое обучение: Что такое e-learning и как заставить его работать, Елена Тихомирова
Елена Тихомирова

Живое обучение: Что такое e-learning и как заставить его работать

Read
233 printed pages
Для успешного развития бизнеса нужны сотрудники, которые действуют быстро, принимают верные решения, а их знания актуальны. Но не может же компания усадить несколько тысяч сотрудников за парты. На помощь приходит e-learning. Это способ повышения эффективности корпоративного обучения через применение современных технологий. Это обучение более быстрое, более гибкое, более точно отвечающее на быстро изменяющие потребности и задачи компании. Но важно помнить, что e-learning — это не просто использование новых технологий для передачи знаний. Технологии — лишь инструмент. Такая организация процесса обучения сотрудников — сама по себе совершенно новый метод, который таит в себе множество подвохов и сложностей. Елена Тихомирова, один из ведущих пропагандистов e-learning в стране, рассказывает о том, как избежать проблем при разработке и внедрении курсов.
Impression
Add to shelf
Already read

One fee. Stacks of books

You don’t just buy a book, you buy an entire library… for the same price!

Always have something to read

Friends, editors, and experts can help you find new and interesting books.

Read whenever, wherever

Your phone is always with you, so your books are too – even when you’re offline.

ImpressionsAll

Irina Patrikeyeva
Irina Patrikeyevashared an impression7 months ago
🎯Worthwhile

Компактная по объему и очень содержательная книга. Идеальна для того, чтобы в короткий срок понять весь комплекс работы с e-learning.

Valera Voroshilov
Valera Voroshilovshared an impression5 months ago
👍
💡Learnt A Lot
🎯Worthwhile

Хорошая книга. Рекомендую

Dina Nasyrova
Dina Nasyrovashared an impression5 months ago
👍
💡Learnt A Lot
🎯Worthwhile

QuotesAll

Поменялась скорость жизни. И порой хочется немного притормозить события, потому что с такими темпами мы просто не успеваем думать, размышлять и созерцать
свою работу и уйду домой вовремя. И, если все-таки есть небольшое «окошко», проверю свою соцсеть.
Он должен быть практичным. То есть уже завтра (а лучше — сегодня) я буду знать, где применить только что полученные знания.
Вы, конечно, можете сказать: тут нет ничего нового. Да, и именно потому я говорю, что все новое — это хорошо забытое старое. Выше — принципы обучения взрослых. Кроме всего прочего, в e-learning очень большое значение имеют конструктивизм, когнитивизм и еще пара направлений в теориях обучения, из которых стоит взять несколько ценных советов.
Для материалов электронного курса параметрами эффективности всегда будут актуальность, своевременность и увлекательность

Related booksAll

Свободен! Как вырваться из ментальной тюрьмы, Антон Мироненко, Сергей Филиппов
Антон Мироненко, Сергей Филиппов
Свободен! Как вырваться из ментальной тюрьмы
Управление изменениями, Коллектив авторов
Коллектив авторов
Управление изменениями

On the bookshelvesAll

Нон-фикшн, Elena Sycheva
Elena Sycheva
Нон-фикшн
  • 344
  • 94
Саморазвитие, Роман Петухов
Роман Петухов
Саморазвитие
  • 56
  • 10
fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)