Torben Haugaard

Med andre ord, hvis ikke en leder har den følelsesmæssige evne med i sit lederskab, så er fagligheden tæt på at være værdiløs i fremtidens lederskab

I de senere år synes der i ligestillingens

Nøgleordet i fremtidens lederskab er evnen til at skabe en autentisk, oprigtig og personlig kontakt med hver enkelt medarbejder,

Mads fortsatte: ”Det er intimt, fordi ægte lederskab i virkeligheden handler om at forstå mennesker og kunne møde dem, der hvor de er, og det forudsætter, at lederen har empati, intuition og evnen til at skabe kontakt til medarbejderne, så de følger ham.”