Новые лидеры российского бизнеса, Станислав Шекшня, Константин Коротов, Манфред Кетс де Врис, Элизабет Флорент-Трейси
ru
Books
Станислав Шекшня,Константин Коротов,Манфред Кетс де Врис,Элизабет Флорент-Трейси

Новые лидеры российского бизнеса

Read
Книга адресована всем читателям, стремящимся понять, какие обстоятельства и качества делают человека или компанию лидером, как складываются взаимоотношения лидеров и общества, может ли удачливый предприниматель стать образцом для подражания и даже национальным героем. Такие фамилии, как Варданян, Тарико, Слуцкер, Зимин, Ильина, Иоффе, навсегда связаны со становлением современного российского бизнеса. И как бы ни сложилась судьба Ходорковского, его имя также вошло в летопись нашей страны как создателя крупнейшей компании. Предлагаемая книга обобщает историю формирования успешных российских компаний, возглавляемых этими людьми. Особое внимание в ней уделяется роли их руководителей не только в рамках компаний или бизнес-сообщества, но и в развитии российского общества в целом.
463 printed pages
Original publication
2005

Impressions

👍
👎
💧
🐼
💤
💩
💀
🙈
🔮
💡
🎯
💞
🌴
🚀
😄

How did you like the book?

Sign in or Register

Quotes

b7934768392
b7934768392has quoted9 months ago
Ходорковский отметил, что наиболее эффективной формой бизнеса является индивидуальное частное предприятие, состоящее из одного-единственного человека — предпринимателя. В любой организации, насчитывающей большее число членов, возникает потеря эффективности.
Мария Галкина
Мария Галкинаhas quoted2 years ago
Долгая история кровавых разрушительных войн, изоляция воспитали в русских недоверие к внешнему миру и всему «заграничному». Есть пословица: «Что немцу хорошо, то русскому — смерть». Вот один пример: даже среди российских преподавателей экономики и бизнеса господствует убеждение, что России нужна собственная теория управления, а также собственные методики обучения будущих руководителей. В России даже есть особый стандарт МВА, широко пропагандируется идея о том, что бизнес-образование, полученное в российских университетах, лучше для работы в российских компаниях. Если русские не смогут побороть этот синдром «заграничного», они никогда не догонят мировой технический и экономический прогресс.
makemewonder
makemewonderhas quoted3 years ago
когда компания IKEA запустила производство на заводе в г. Тихвин, на северо-западе России, скорость работы конвейера была установлена на уровне 50% скорости на аналогичной фабрике в Польше. Со временем в компании предпологали увеличить скорость конвейера и довести производительность до уровня Польши. Через три дня после открытия завода представители рабочих попросили руководство замедлить конвейер в обмен на понижение зарплаты, которая составляла 100 долл. в месяц. Эта история показывает, что для того, чтобы повысить производительность российских рабочих, нужны строгий контроль и жесткая дисциплина.

On the bookshelves

Альпина Паблишер, Издательство «Альпина Паблишер»
Издательство «Альпина Паблишер»
Альпина Паблишер
  • 1.4K
  • 1.7K
Биографии, реальные истории, Владимир Сальников
Владимир Сальников
Биографии, реальные истории
  • 113
  • 66
Сбербанк, Андрей Л
Андрей Л
Сбербанк
  • 54
  • 25
Менеджмент, Алексей Тимофеев
Алексей Тимофеев
Менеджмент
  • 87
  • 18
fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)