bookmate game
Адам Грант

Подумайте еще раз

Notify me when the book’s added
To read this book, upload an EPUB or FB2 file to Bookmate. How do I upload a book?
Если знание — это сила, то знание того, чего мы не знаем, — это мудрость. Адам Грант, профессор Уортонской школы бизнеса, рассказывает, как научиться мыслить гибко и постоянно осваивать новые навыки.
This book is currently unavailable
342 printed pages
Have you already read it? How did you like it?
👍👎

Impressions

  • Анастасия Щепотинаshared an impression3 years ago
    👍Worth reading
    🔮Hidden Depths
    💡Learnt A Lot
    🎯Worthwhile
    😄LOLZ
    🐼Fluffy

    Это тот шаг, без которого никому невозможно перейти на следующий уровень развития.

    Практическое руководство, как прийти к успеху.

    То, о чем многие думали, то, чем кто-то жил, но скорее всего никто не озвучивал и не облачал прежде в слова.

    Почти «каждая буква» мне импонировала. Близкие мысли, идеи, что-то я уже применяла на уровне интуиции, а теперь понятна логика.

  • Kate Kateshared an impression2 years ago
    👎Give This a Miss
    💩Utter Crap

    Херня и сплошная вода.Тошнит уже от таких книг.Автор выдаёт за великую философию то,что знает любой развитый 15летний ребенок

  • Павел Романовshared an impression2 years ago
    👍Worth reading
    💡Learnt A Lot
    🎯Worthwhile

    Классная книга, точно не зря прочитанная, есть над чем подумать, для родителей будет полезна и не только.

Quotes

  • Sergei Duzhikhhas quoted2 years ago
    Даже в самом горячем споре можно прерваться и спросить: «Что заставило бы вас изменить свое мнение?» Если вам ответят «Ничего», тогда нет смысла продолжать разговор. Можно привести лошадь к воде, но пить ее не заставишь.
  • Николай Крыловhas quoted2 years ago
    Размышляя, что помогает стать умнее, люди в первую очередь упоминают интеллект. Чем он выше, тем более сложные задачи решает человек, и тем быстрее он это делает1, 2. Все привыкли считать интеллект способностью думать и учиться. Но в современном быстро меняющемся мире все большее значение приобретают другие когнитивные навыки: умение переосмысливать давно известное и отказываться от устаревшей информации3.
  • Алена Лепилинаhas quoted3 years ago
    у них было мало межличностных конфликтов, и за время совместной работы их число не выросло. Зато сразу возникли задачные конфликты — и сотрудники не стеснялись оспаривать точки зрения друг друга. Придя к общему мнению, они выбирали направление и работали. Если ситуация вновь становилась напряженной, ее снова обсуждали.
    ГРУППЫ С ВЫСОКОЙ ПРОДУКТИВНОСТЬЮ

On the bookshelves

fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)