От того как воспринимают руководителя в группе, зависит управляемость и эффективность совместной работы. Позиционирование руководителя — это осознанный выбор руководителем оптимального поведения в профессиональной ситуации с целью формирования адекватного восприятия этого поведения другими людьми (сотрудн…