Обезьянка видит - обезьянка делает.
Автор дает советы и помогает выстроить стратегию взаимоотношений в коллективе, проводит интересные аналогии между поведением людей и животных в целом. Некоторые наблюдения, описанные в книге, вызывают улыбку, поднимают настроение. Жаль, что я не читал эту книгу раньше.
Книга огонь! Для руководителей - как правильно понимать коллектив, для сотрудников - как получить повышение, продвинуться по карьере, как войти в новую компанию или как поставить себя в новом коллективе! Оч крутая книга и примеры!