1.Заткнуться насчет «правильных решений». Ну не будет их у вас.
2.Перестать ругать за ошибки.
3.Делегировать право на ошибки.
4.Обучить команду работать с ошибками как с обратной связью. Обучить! Этому учатся. Есть техники22.
5.Пресекать любую попытку превратить ошибку в проблему.
6.Научиться отделять ошибку от того, кто ее совершил.
7.Не допускать, чтобы ошибившийся — защищался.
Если вы руководитель — это относится и к вам, и к команде. Если проектировщик или исполняющий обязанности проектировщика — только к вам.