Search
Library
More
▼
Bookshelves
Redeem code
7 days for free
Log in
en
b9089508663
has quoted
5 years ago
Уэлч разработал схему учета человеческого фактора, в соответствии с которой сотрудники делятся на три категории: инициативные мотиваторы, исполнительные компетентные, но менее инициативные, и «сачкующие».
unavailable
Джек Уэлч
Победитель
97
91
22
ru
Join or log in
to comment
fb2
epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)