менеджер должен стремиться в каждый момент времени работать в интересах своих акционеров. Когда менеджер в погоне за краткосрочными целями — крупными бонусами в конце года, хорошим отчетом по итогам квартала — берет на себя слишком много рисков, он свои обязательства перед акционерами нарушает