Finesa

Bestseler Njujork Tajmsa

Bestseler Wall Street Journal

Od najuticajnije svetske konsultantske firme za menadžment, McKinsey & Company, otkrivajući pogled na to kako najbolji izvršni direktori rade svoj posao na osnovu opsežnih intervjua sa najuspešnijim korporativnim liderima današnjice — uključujući šefove Netflix-a, JPMorgan Chase, General Motors i Sony.

Biti izvršni direktor u bilo kojoj od najvećih svetskih kompanija jedna je od najizazovnijih uloga u poslovanju. U pitanju su milijarde, pa čak i trilioni — a sudbine desetina hiljada zaposlenih često visi o koncu. Ipak, čak i kada „ne mogu da promaše“ ljudi sa visokim uspehom osvoje najbolji posao, vrlo malo njih se ističe. Trideset procenata izvršnih direktora sa liste Fortune 500 traje manje od tri godine, a smatra se da dva od pet novih izvršnih direktora propadaju u roku od osamnaest meseci.

Za one koji nose teret da budu oni na koga svi računaju, priručnik za izvrsnost je preko potreban.

Da bi identifikovali najbolje izvršne direktore 21. veka, autori knige CEO su počeli sa skupom od preko 2400 generalnih direktora javnih kompanija. Opsežna provera pretvorila je tu grupu u elitni korpus, od kojih je šezdeset sedam pristalo na dubinske, višesatne intervjue. Među onima koji dele svoje stavove: Džejmi Dajmon (JPMorgan Chase), Satia Nadela (Microsoft), Rid Hejstings (Netflix), Kazuo Hirai (Sony), Ken Šeno (American Express), Meri Bara (General Motors) i Piter Brabek-Letmat (Nestle).

Ono što je proizašlo iz tih iskrenih razgovora bez ograničenja jeste bogat niz načina razmišljanja i radnji koje daju izvanredne performanse. Ubedljiv, praktičan i po obimu bez presedana, knjiga CEO je riznica mudrosti najelitnijih poslovnih lidera današnjice.

Instant bestseler Njujork Tajmsa

Pristup marketingu, prodaji i oglašavanju koji menja igru.

Set Godin je podučavao i inspirisao milione preduzetnika, trgovaca, lidera i obožavalaca iz svih sfera života, putem svog bloga, online kurseva, predavanja i bestseler izdanja.

Sada, po prvi put, Godin nudi srž svoje marketinške mudrosti u jednom kompaktnom, pristupačnom, vanvremenskom paketu. “Ovo je marketing” pokazuje vam kako raditi posao na koji ste ponosni, bilo da ste osnivač tehnološkog startup-a, vlasnik malog preduzeća ili deo velike korporacije.

Veliki trgovci ne koriste potrošače za rešavanje problema svoje kompanije; koriste marketing za rešavanje tuđih problema. Njihova taktika oslanja se na empatiju, povezanost i emocionalni rad umesto na oglase koji kradu pažnju i na neželjene poruke e-pošte.

Bez obzira na vaš proizvod ili uslugu, ova knjiga će vam pomoći da preoblikujete način na koji je predstavljen/a svetu, kako biste se smisleno povezali sa ljudima koji to žele.

Set Godin koristi svoju mešavinu uvida, zapažanja i nezaboravnih primera da vas nauči:

* Kako izgraditi poverenje i dozvolu sa svojim ciljnim tržištem.

* Umetnost pozicioniranja-odlučivanje ne samo kome je namenjeno, već i kome nije namenjeno.

* Zašto je najbolji način da postignete svoje ciljeve pomoći drugima da postanu ono što žele.

* Zašto stari pristupi oglašavanju i brendiranju više ne funkcionišu.

* Iznenađujuća uloga napetosti u svakoj odluci o kupovini (ili ne).

* Koliko je marketing u svojoj osnovi priča o našem društvenom statusu.

Možete raditi poslove koji su važni za ljude kojima je stalo. Ova knjiga vam pokazuje put.

Od autora knjige #ASKGARYVEE, novi svetski bestseler Gary Vaynerchuk-a, Razbijaj! Knjiga koja je u potpunosti uzdrmala poslovni svet, probudila preduzetnički duh i pokrenula čak i one koji su godinama bili ušuškani u svojim zonama komfora.

Autorka bestselera, lajf kouč i sociolog Marta Bek objašnjava zašto je „integritet“ — koji je sada potreban više nego ikada u ovim burnim vremenima — ključ za smislen i radostan život. U Putu do integriteta, Bek predstavlja proces od četiri faze koji svako može da koristi da pronađe integritet, a sa njim i osećaj svrhe, emocionalno isceljenje i život bez mentalne patnje. Veliki deo onoga što nas muči — neprijatni ljudi, ostanak u nefunkcionalnim vezama, negativne navike — sve ukazuje na ono što se dešava kada nismo u kontaktu sa onim što nas zaista čini celim.

Inspirisana Božanstvenom komedijom, Marta koristi Danteovo klasično putovanje heroja kao okvir da razbije proces postizanja ličnog integriteta na male korake kojima se može upravljati. Ona pokazuje kako da čitamo naše unutrašnje signale koji nas vode ka našem pravom putu i ​​da prepoznamo ono za čim zapravo čeznemo u odnosu na ono što nam kultura koja nas okružuje prodaje.

Sa tehnikama testiranim na stotinama njenih klijenata, Bek donosi svoju ekspertizu sociologa, životnog trenera i ljudskog bića kako bi pomogla čitaocima da otkriju kako integritet izgleda u njihovim životima. Ona nas vodi u duhovnu avanturu koja ne samo da će promeniti pravac naših života, već će nas i dovesti do mesta istinske sreće.

Kao što Marta Bek kaže u svojoj knjizi, „Integritet je lek za psihičku patnju. Tačka.”

Da li ste pronašli svoju životnu svrhu? Imate li hrabrosti da pratite taj zov vaše istine? A ako ne, šta biste prvo uradili, samo kada biste imali hrabosti? Dali otkaz? Raskinuli dugogodišnju vezu? Preselili se na Filipine?

Ako niste pronašli svoju svrhu, sva je prilika da lutate kao po mraku, opipavajući obrise vlastitog života, bez ikakve vizije ili smernica. Takav život, premda može biti vođen neutaživom željom za bezbednošću i samim tim neizlasku iz zone komfora, može biti zapravo najnebezbednija stvar koju ste ikada preduzeli.

U knjizi „Prestani da igraš na sigurno“, Dr. Mardži Vorel će vas pre svega povesti u potragu za sopstvenom svrhom, a jednom kada je pronađete — nove stranice knjige vašeg života su spremne za vaš diktat. Vorel prilaže podatke iz različitih studija, iskustava pojedinaca, ali i iz vlastitog života— dokazujući iznova i iznova da stajanje u mestu nije naša priroda i da je život pojedinca zapravo suma njegovih životnih izbora; prirodno je (ona će vam i objasniti zašto) da budete na oprezu — ali će vas naučiti kako da vaša intelektualizacija svega ne pojede vašu hrabrost. Iako živimo realnost satkanu od brojnih strahova, stvar je da sve statistike upućuju na suprotno: živimo u najmanje rizičnom periodu istorije ljudskog roda — u svakom pogledu. Zato, ne hranite svoje strahove — i pustite dr Mardži Vorel da vam pomogne da odmerite odnos vaše svrhe i strahova. Spoiler alert*: Prestani da igraš na sigurno.

U knjizi „,Uticaj“, poznati psiholog i autor bestselera, Robert Čaldini, vodi vas na putovanje kroz psihologiju ubeđivanja i uticaja koje će vam otvoriti oči.

Sa stručnim uvidima i primerima iz stvarnog života, Čaldini otkriva skrivene sile koje oblikuju naše odluke i postupke. Otkrijte šest univerzalnih principa uticaja koji vas mogu ohrabriti da se krećete svetom osnaženi ubedljivim porukama. Od umetnosti reciprociteta do moći društvenog dokaza, Čaldini vam pruža putokaz za uprezanje sila koje definišu ljudsko ponašanje.

Sa ubedljivim anegdotama i revolucionarnim istraživanjima, „Uticaj“ će vas opremiti alatkama koje će vam pomoći ne samo da prepoznate manipulacije u svakodnevnom okruženju, već i kako da pridobijete podršku onda kada to ne izgleda moguće.

Pored toga što će vas naterati da rekapitulirate istoriju sveta gledajući je kroz prizmu psihologije ubeđivanja — ova knjiga će biti vaš vanvremenski vodič za razumevanje moći ubeđivanja, za donošenje mudrijih odluka i za zaštitu od manipulacije.

Ukoliko ste odrasli uz emocionalno nezrelog, nedostupnog ili sebičnog roditelja, moguće je da u vama tinjaju osećanja besa, usamljenosti, izdaje i napuštenosti. Možda se sećate svog detinjstva kao perioda kada vaše emocionalne potrebe nisu bile ispunjene, kada vaša osećanja nisu bila prihvaćena, ili kada ste na sebe preuzimali odgovornosti na nivou odrasle osobe u pokušaju da nadomestite ponašanje vašeg roditelja. Ove rane mogu da zacele, a vi možete da nastavite dalje sa svojim životom.

U ovoj zaista transformativnoj knjizi, klinički psiholog Lindzi Gibson objašnjava destruktivnu prirodu roditelja koji su emocionalno nezreli ili nedostupni. Videćete kako ovi roditelji stvaraju osećaj zanemarenosti kod dece i otkrićete načine na koje možete da prevaziđete bol i zbunjenost koji su nastali tokom vašeg detinjstva. Oslobađanjem od emocionalne nezrelosti vaših roditelja, možete vratiti svoju pravu prirodu, uspostaviti kontrolu nad svojim reakcijama prema njima i izbeći razočaranje. I najzad, naučićete da stvarate nove, pozitivne odnose, kako biste mogli da izgradite bolji život.

“Čitajući knjigu „Odrasla deca emocionalno nezrelih roditelja” osećaćete se manje usamljeno — i u ulozi deteta, i u ulozi roditelja. Neadekvatno emocionalno hranjenje je široko rasprostranjen, ponavljajući fenomen, a autorka nam daje način kako da mu oduzmemo snagu i pomognemo i sebi i onima koje volimo. Produbljivanjem svesnosti o procesima koji su pozadina naših tekućih zbunjenosti, možemo bolje da razumemo i svoje roditelje i dete u nama koje žudi za onim što mu je uskraćeno, pa nas iznova zapliće u slične emocionalne čvorove u svim našim odnosima.”

Snežana Volic, MA Geštalt psihoterapeut

„Kao školski psiholog, svakodnevno se susrećem sa posledicama ponašanja i vaspitavanja od strane emocionalno nezrelih roditelja — razgovaram sa njihovom decom, vidim uzroke i posledice, razgovaram sa roditeljima, pa čak i sa njihovim roditeljima… Vidim transgeneracijsko prenošenje pogubnih obrazaca, ali nemam način (osim u indikativnim slučajevima, upućivanjem na psihoterapiju ili savetovanje) da to promenim. Sve do pojave ove knjige. Imao sam običaj da se složim sa roditeljima da ’ne postoji knjiga o dobrom roditeljstvu’. Posle ove knjige Lindzi Gibson, ta izjava više ne stoji. Da li će vas ona učiniti boljim roditeljem i osobom — ako je pročitate i razumete — svakako! Ali, postoji uslov — morate biti hrabri: zaboravite prošlost, suočite se sa sadašnjošću, da biste kreirali bolju budućnost — vašu i/ili vaše dece. Ako vas je ova knjiga prodrmala, uznemirila, zabrinula ili vas tera na akciju — postigla je cilj i obavezuje vas da dobro promislite — želite li boljitak u svom i u životu svojih najbližih, jer sada znate kako treba da reagujete kada se pojavi problem; tako ćete učiniti svoj i tuđe živote srećnijim i ispunjenijim — ova knjiga će vas uveriti da to zaslužujete i da vam to pripada.”

VODIČ ZA RAZUMEVANJE CIKLUSA STRESA

Sestre dr Emili Nagoski i dr Amelija Nagoski su ovde da pomognu da razbijete ciklus iscrpljenosti i stresa: “U kakvoj god da ste životnoj situaciji, bilo da se mučite u tami očaja i tražite izlaz, ili vam pak ide odlično u životu, ali vam treba pomoć jer želite dodatno da ojačate; u oba slučaja pronaći ćete nešto
dragoceno za sebe na stranicama ove knjige. Predočićemo vam naučne činjenice koje dokazuju da ste sasvim normalne i da niste same. Ponudićemo vam mehanizme,potkrepljene naučnim dokazima, koje možete koristiti kad vam je teško, ali i podeliti s ljudima koje volite kada je njima teško.

Iznenadićemo vas naučnim rezultatima koji protivreče „zdravorazumskom“ znanju u koje ste verovale ceo život. Daćemo vam inspiraciju i snagu da ostvarite
pozitivnu promenu u svom životu i životu onih koje volite.”

Agilnost ima moć da transformiše posao — ali samo ako je implementirana na pravi način.

Već decenijama, poslovni lideri su bolno svesni ogromnog ponora: oni teže stvaranju okretnih, fleksibilnih preduzeća, ali njihova svakodnevna realnost su okoštali, rigidni i tromi procesi koji su kontrateža toj ideji. Danas se agilnost pozdravlja kao suštinski most preko ovog ponora, sa potencijalom da transformiše kompaniju i katapultira je na čelo čopora. Ali kad bi sve bilo tako lako!

U ovoj bistroj, neophodnoj knjizi, Darel Rigbi i njegove kolege Sara Elk i Stiv Berez pružaju preko potrebnu proveru stvarnosti. Oni raspršuju mitove i zablude o agilnosti i slikaju rečima kako agilni timovi mogu biti moćni, onda kada se vrednost i inovativnost sretnu.

Ključ je, kako autori tvrde, ravnoteža. Svaka organizacija mora da optimizuje i strogo kontroliše neke od svojih operacija, a da istovremeno uvodi inovacije. Agilnost, dobro implementirana, omogućava snažne inovacije bez žrtvovanja efikasnosti i pouzdanosti — onoga što je svetinja za tradicionaliste.

Ova knjiga će vam pomoći da uvidite kako prava agilnost zaista funkcioniše, šta je ono što treba i, još bolje, šta je ono što ne treba da radite. I više od toga — ova knjiga će osvetliti mapu puta za vođenje tranzicije ka zaista agilnoj kompaniji kakvu želite!

Pet faza do lične transformacije:
#1 PROBUDI SE osvesti priču koju pričaš sebi
osvesti emocije koje si gurnula pod tepih
#2 PUSTI

oprosti i sebi i drugima
otpusti sve što ti je višak
#3 PRIHVATI

sebe u potpunosti
sve za šta kriviš sebe i druge
#4 PRIPREMI SE upoznaj sabotere spolja i iznutra
nauči da kažeš “ne” onome što ne želiš
#5 PREPUSTI SE otkrij svoje “zašto?”
izgradi rutinu superheroine
Ovo je knjiga koja će vam vratiti vašu davno zaboravljenu moć kreiranja.
Za razliku od većine knjiga iz domena ličnog razvoja, Anja vam neće dati samo uvid u to
kako superheroine žive, već će vam dati i konkretne strategije superheroja. Zato možemo reći
da ovo nije knjiga već uputstvo za upotrebu života.
Marija Sinanović, Trener za lični razvoj, osnivač Yellow Brick edukativnog centra

Anja nam u svojoj knjizi nudi koncept za razumevanje promene, svoju ličnu priču, priče ljudi sa kojima radi kao coach i koji su uspešno zakoračili u svoj boljitak, i ono najvažnije, u knjizi vas čekaju konkretne, praktične
vežbe koje će vam pomoći da i vi u svojoj svakodnevici postanete svoja superheroina promene.
Marija Ždero, Sertifikovani trener Jacka Canfielda i coach za dobar odnos sa sobom

“Svako u sebi nosi svetlost zvezda i snagu ljubavi da načini svoj svet predivnim mestom”

Ukoliko imate problema da promenite svoje navike, problem niste vi. Problem je u vašem sistemu. Loše navike se ponavljaju iznova i iznova ne zato što ne želite da se promenite, već zato što imate pogrešan sistem za promenu. Ne podižete se na nivo svojih ciljeva. Padate do nivoa vaših sistema. Ovde ćete dobiti dokazani sistem koji vas može odvesti na nove visine.

U budućnosti, istoričari će se osvrnuti na ljudski napredak i napraviće podelu na periode “pre Scrum-a” i “nakon Scrum-a”.

Scrum je već pustio svoje korene u većini svetskih vrhunskih tehnoloških kompanija kao što su Google, Amazon, Apple i Valve i sada počinje da se širi na svaku oblast u kojoj se lideri bore sa zahtevnim projektima.

Bilo da želite da napuste posao koji vodi u ćorsokak ili da razbijete zavisnost, naučite da plešete, zacelite vezu ili pokrenete posao –“Sve je rešivo” će vam pokazati i kako! Marie je bila kouč preduzetnicima, umetnicima i multi-strastvenim go-geterima iz svih slojeva života — kako da sanjaju veliko i podupiru ih svakodnevnim akcijama kako bi stvorili rezultate. Dok većina knjiga o samopomoći nudi brze ispravke, “Sve je rešivo” će podučiti vaš mozak da razmišlja kreativnije i pozitivnije, suočavajući se sa nedaćama. Po rečima Šeril Strejd, ova knjiga je „obavezno čitanje za svakoga ko se želi suočiti sa svojim strahovima, ispuniti svoje snove i pronaći bolji put napred“.

Dejv Birs, dugogodišnji kreativni direktor nekih od najvećih i najboljih marketinških agencija u Velikoj Britaniji, usmerava vas kako da rešite problem, kako da podstaknete svoje razmišljanje, kako da prodate ideju, kako da izgradite podršku za nju i kako da inspirišete druge na sjajne ideje. Dokazuje da svaka organizacija i bilo koji pojedinac ili odeljenje unutar organizacije može da stvori plodno okruženje za zanimljive ideje.

Šta se dešava kada uradite sve po pravilima, uvedete inovacije u svoje poslovne procese ili proizvode, i zatim izgubite lidersku poziciju na tržištu?

Pred vama je naprodavaniji svetski klasik o disruptivnoj inovaciji, uvaženog autora sa Harvarda Klejtona M. Kristensena.

Kristensen objašnjava zašto većina kompanija ne uspeva da uhvati velike talase inovacije koji im se bliže. Bez obzira na industriju, kaže on, uspešna kompanija sa dobro utvrđenim programom proizvoda postaće irelevantna osim ukoliko njeni rukovodioci znaju kada i kako da dignu ruke od poslovnih praksi koje su do tada primenjivali.

Da li ste čuli za čuveni, moćni izraz koji Geri koristi “HUSTLE”? Šta to zapravo znači i šta Geri ovim želi da nam poruči, šta znači razbijanje od posla i kako razvijati ideje do fantastičnih rezultata.

Neprikosnoveni motivator novog doba — Gary Vaynerchuk je u ovoj knjizi sumirao najvažnije odgovore na pitanja koja se tiču preduzetništva, liderstva, porodičnog biznisa, balansiranja, marketinga, društvenih mreža… Kreni da HUSTLE!

Da li se i vi u svom poslovanju vodite ovom formulom: Prodaja — Troškovi = Profit?

Zvuči logično, zar ne? Jedini problem je što biznise vode ljudi, a ljudi često nisu bića logike. Suštinska mana tradicionalnog knjigovodstva jeste to što funkcioniše suprotno ljudskoj prirodi. Bez obzira na to koliki prihod smo uspeli da stvorimo, uvek ćemo pronaći način da ga potrošimo — i to ceo!

Višestruki preduzetnik, autor knjige Majk Mikalovic je obrnuo ovu formulu u skladu sa ponašanjem ljudi: Prodaja — Profit = Troškovi.
Mikalovic objašnjava zašto je važno prvo uzeti profit i na koji način će obrnuta formula transformisati vaš biznis u mašinu koja pravi novac!

Svaka uspešna osoba za početak dobro prodaje samu sebe. To znači da su uspešni ljudi to što jesu zato što svoje ideje, uverenja i ciljeve predstavljaju bolje od neupešnih. Ova knjiga će vam pokazati kako se to radi.

Posle neuspeha tokom prvih šest meseci karijere, naučio je i primenio najbolje tehnike prodaje, a zatim zaradio više od milion dolara za samo tri godine.

Šta je uticalo na karijeru Toma Hopkinsa?

Odgovori su između korica knjige ove knjige:

— kako stvoriti prodajnu atmosferu
— kako uspešno zaključiti prodaju
— dvanaest izvora senzacionalnog uspeha u prodaji
— tehnike prodaje telefonom
— dvanaest tehnika zaključenja za buduće šampione prodaje
— tehnike za poboljšanje motivacije

Steknite veštine neophodne za svakodnevnicu i prodajte sebe onako kako niste ni sanjali da možete!

F.O.M.O je globalna kovanica kojom se opisuje poražavajuća anksioznost kada razmišljamo kako drugi ljudi imaju bolja i značajnija iskustva od nas. To je zapravo prirodan, biološki odgovor, ali to ne čini stvar manje lošom. Potpomognut razvojem društvenih mreža, F.O.M.O je stvar društvene krize — ali šta mu je lek?

Prema Partiku MekGinisu rešenje ove krize se nalazi u donošenju odluka. Kada budemo priortizovali naše odluke i osluškivali sopstvenu intuiciju zapravo ćemo ućutkati F.O.M.O i njegovog manje poznatog rođaka, F.O.B.O-a (Strah od bolje opcije).

Pisana sa težištem na samoevaluaciji, ova kniga pomoći će vam da prepoznate i eliminišite one delove vašeg života koji vam izazivaju više stresa nego sreće.

Bez obzira na vašu platu, životnu fazu ili kada ste započeli, ova knjiga će vam pružiti alate koji će vam pomoći da brže postignete svoje finansijske ciljeve nego što ste ikada smatrali mogućim.