da
Books
Lene Tanggaard,Tue Juelsbo

LÆR!

  • Lene Bang Christensenhas quoted5 years ago
    Med omskiftelige teknologier og økonomiske landskaber, der konstant forandres, tillader den moderne mesterlære os at være omstillingsparate og læringsparate, da opgaven og ikke individets egen læring står i centrum.
  • Martha Krogh Topperzerhas quoted7 years ago
    Richard Sennetts bog, The Craftsman fra 2008
  • Martha Krogh Topperzerhas quoted7 years ago
    Hvordan fik de den store ide, spørger vi? Her bør vi i stedet spørge, hvor lang tid det tog dem at lære feltet at kende, og hvor mange år de brugte på at beskrive og at sælge deres opfindelser
  • Martha Krogh Topperzerhas quoted7 years ago
    Dette overdrevne fokus på ideer er resultatet af, at vi har en tendens til at kigge efter indsigter i stedet for efter mestring og det lange, seje træk
  • Martha Krogh Topperzerhas quoted7 years ago
    hvordan man træner, og hvad man efterfølgende gør med den viden og de erfaringer, man har oparbejdet.
  • Martha Krogh Topperzerhas quoted7 years ago
    klassiske skelnen mellem inspiration og perspiration
  • Martha Krogh Topperzerhas quoted7 years ago
    forbavsende få bud på, hvordan de 70-75 pct. af læringen på jobbet skal varetages, ledes og systematisere
  • Martha Krogh Topperzerhas quoted7 years ago
    70 pct. læring på arbejdspladsen i forbindelse med det daglige arbejde, 20 pct. læring igennem sociale relationer, netværk og mentorer og 10 pct. læring igennem formel uddannelse, kurser og certificeringer
  • Martha Krogh Topperzerhas quoted7 years ago
    70-20-10-modellen, har været anvendt siden 1996. 16
  • Martha Krogh Topperzerhas quoted7 years ago
    Michael M. Lombardo og Robert W. Eichinger fra Center for Creative Leadership i USA.
fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)