Беверли Кей,Джулия Джулиони

Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике

Notify me when the book’s added
To read this book, upload an EPUB or FB2 file to Bookmate. How do I upload a book?
  • Анастасия Фирсоваhas quoted5 years ago
    Сотрудники хотят получить от вас информацию по трем основным направлениям: технические навыки, навыки межличностного общения и карьерные навыки.
  • Dmitry Lubnevskyhas quoted5 years ago
    Считайте, что вы хорошо справились с задачей, если он говорил 90 процентов времени. Если же вы говорите больше, то, вероятно, берете на себя слишком много ответственности за развитие персонала, отнимая ее у самих сотрудников.
  • Korolev Artemhas quoted8 years ago
    Обеспечивать карьерный рост сотрудников — это не более, чем помогать им в развитии.
  • Dastan Sabyrzhanovichhas quoted2 years ago
    помните: развитие бизнеса – это развитие сотрудников. Если об этом забыть, ваш бизнес станет историей.
  • red_fokshas quoted4 years ago
    Что в этом квартале вам больше всего понравилось в организации работы?
    Какая деятельность принесла вам больше удовлетво­рения?
    Насколько часто вы чувствовали напряжение и что за этим следовало?
    Когда вам казалось, что энергии и вовлеченности недостаточно
  • red_fokshas quoted4 years ago
    Какие мысли и идеи повторялись?
    Как развивались со временем ваши интересы, ценности и умения?
    К чему вы точно будете стремиться в будущем?
    Чего вы точно хотели бы избежать в будущем?
  • red_fokshas quoted4 years ago
    Что давало вам радость, энергию, чувство стабильности?
    Что вызывало скуку, разочарование, усталость?
  • red_fokshas quoted4 years ago
    Закон 2. Сила или слабость — это зависит от ситуации.
  • red_fokshas quoted4 years ago
    Закон 1. Слишком много хорошего — тоже плохо.
  • red_fokshas quoted4 years ago
    Интроспекция — в этой точке сходятся ретроспектива (чем сотрудники занимались и чем хотели бы заниматься) и перспектива (потребности и возможности организации). Здесь вы вместе с подчиненными определяете пути движения вперед и меры, которые необходимо принять для достижения карьерных целей.
fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)