bookmate game
ru
Станислав Шекшня

Как эффективно управлять свободными людьми. Коучинг

Notify me when the book’s added
To read this book, upload an EPUB or FB2 file to Bookmate. How do I upload a book?
  • Arina Podafahas quoted7 years ago
    Если в организации проводится периодическая оценка сотрудников, можно ознакомиться с ее результатами, увидеть, какие пробелы в деятельности сотрудника отмечались во время последней оценки, какие из них являются хроническими. Наконец, в личном деле есть информация о тренингах, в которых принимал участие подчиненный.
  • Bellahas quoted3 years ago
    результативность человека, действующего в рамках определенной бизнес-среды, является функцией двух переменных — его мотивации к деятельности, к достижению значимых для организации целей, и его способности выполнять свои профессиональные обязанности, т.е. его навыков и умений
  • Андрей Конищевhas quoted3 years ago
    в сборе информации и формировании рабочих гипотез руководителю следует сконцентрироваться на трех моментах: результатах (сегодняшних или будущих) своего подчиненного, его действиях (поведении), приводящих к этим результатам, и причинах (движущих силах) этих действий
  • Андрей Конищевhas quoted3 years ago
    важнейших принципов современного менеджмента — постоянного развития на рабочем месте, а также обеспечивает соблюдение принципа справедливости и равенства возможностей.
  • Marina Lyadovahas quoted4 years ago
    Прежде чем приступить к сбору информации, необходимо четко определить, для чего она нужна, и выбрать соответствующие методы и инструменты ее поиска.
  • Marina Lyadovahas quoted4 years ago
    Работа с образом человека, а не с самим человеком делает коучинг малоэффективным.
  • Marina Lyadovahas quoted4 years ago
    руководитель-коуч, собирающий информацию о подчиненном, в отличие от внешнего специалиста, не вносит в систему новых элементов и не создает дополнительного напряжения.
  • Marina Lyadovahas quoted4 years ago
    атрибутами эффективного коуча.
  • Marina Lyadovahas quoted4 years ago
    Эффективный коуч не считает себя хозяином вселенной, не относится к себе слишком серьезно, всегда готов посмеяться над собой и предоставить другим такую возможность.
  • Marina Lyadovahas quoted4 years ago
    Я обнаружил, что он начисто лишен такого простого качества, как скромность.
fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)