bookmate game
Джейсон Фрайд,Дэвид Хайнемайер Хенссон

Не сходите с ума на работе

Notify me when the book’s added
To read this book, upload an EPUB or FB2 file to Bookmate. How do I upload a book?
Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хэнссон, авторы бестселлера «Rework: бизнес без предрассудков», рассказывают, как избавиться от тревоги, стресса и хаоса, разъедающих миллионы офисов и осложняющих работу многих людей.
This book is currently unavailable
127 printed pages
Have you already read it? How did you like it?
👍👎

Impressions

  • Наталья Плюснинаshared an impression5 years ago
    💡Learnt A Lot
    🎯Worthwhile

    Один из моих коллег, сказал мне, что сотрудникам нашей компании эту книгу читать строго запрещено. В ней настолько много здравого смысла, что когда возвращаешься к своей работе, начинаешь впадать в депрессию. Потому что все не так. Шумные оупенспейсы, постоянные совещания, переработки и бесконечные оповещения о сообщениях в каналах убивают творчество и продуктивность. И остаётся только радоваться за Basecamp, у которых получилось наладить свою работу так, что летом 4-дневная рабочая неделя, в офисе библиотечная тишина, а вечером и в выходные ты не отвечаешь на сообщения и не просматриваешь почту.
    Я же рекомендую эту книгу читать всем, потому что атмосфера на работе и отношение к этому зависит в первую очередь от нас самих.

  • Максим Вараваshared an impression5 years ago
    👍Worth reading
    🔮Hidden Depths
    💡Learnt A Lot
    🎯Worthwhile

    Атас

  • Кириллshared an impression5 years ago
    👍Worth reading
    🎯Worthwhile
    🐼Fluffy

    Хорошо

Quotes

  • Elena Tarasovahas quoted5 years ago
    Стресс передается от руководства компании к сотруднику, от коллеги к коллеге и далее клиентам. Стресс не остановить границами рабочего времени. Он перетекает за пределы офиса и разъедает отношения с друзьями и семьей.
  • Надежда Лимонниковаhas quoted5 years ago
    Гордитесь своей работой, даже если она всего лишь «на уровне». Пытаться быть безусловно лучшим во всем попросту значит безрассудно растрачивать энергию.
  • Виталяhas quoted3 years ago
    Наивно ожидать от людей хороших результатов, если в течение дня они не имеют возможности сосредоточиться на работе.

    Например, у нас в компании не бывает планерок. Все знают, как они проходят: сначала один озвучивает какие-то планы, потом следующий делает то же самое. Сбор сотрудников в одном месте только кажется эффективной мерой – на самом деле это пустая трата времени и к тому же дорого обходится. Потеря времени восьми человек, собранных в переговорной, составляет не один час, а все восемь.
fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)