Controla tu tiempo, controla tu vida

Disciplínate para realizar solo las tareas que enriquecen y mejoran tu vida y tu trabajo, y que te dan un sentimiento de progreso hacia el logro de las cosas que deseas, y te permiten llegar a ser la clase de persona que quieres ser.

Esta sencilla estrategia te hará duplicar o triplicar tu productividad, desempeño y resultados en los meses y años por venir.

Mejor aún, cuando trabajes en tus metas más importantes, tendrás una sensación de triunfo, de progreso, de más felicidad y plenitud. Tu autoestima crecerá. Disfrutarás de mayores niveles de autorrespeto y orgullo personal.

Es más, cuando trabajes y alcances tus metas y tareas más importantes, ganarás el respeto, la estima y la admiración de todos los que te rodean. En poco tiempo llegarás a ser la persona más valiosa en tu organización.

Si no controlas tu tiempo como es debido, es difícil que controles cualquier otro aspecto.

Nada te hará avanzar a mayor velocidad que tener una reputación de buenos hábitos de trabajo. Cuando eres muy productivo, atraes más y más oportunidades. Pero uno de los mayores obstáculos para un alto desempeño es la misma estructura de trabajo.

Hay un dicho que afirma: “No puedes terminar ningún trabajo en el trabajo”.

La razón es porque gran parte de tu tiempo lo gastas en otras personas y situaciones, en especial cuando no se trabaja solo sino con grupos dentro y fuera de tu empresa. Consumes una buena cantidad de tu tiempo atendiendo las exigencias de los demás.

n tu vida, el tiempo libre también es un subproducto. Si eres inteligente en su uso, en lugar de desperdiciarlo o descartarlo, puedes hacerte más valioso, ganar más dinero e incluso llegar a ser uno de los mejores en tu campo.

El tiempo libre es el verdadero subproducto de tu ocupada vida.

«¿Qué habilidad, si fuera muy bueno en ella, me ayudaría a hacer un aporte más valioso a mi trabajo?»

Tu única fuente personal de ventaja competitiva sostenible, para mantenerte a un alto nivel de empleabilidad y de ingresos, es tu capacidad de aprender y practicar nuevas destrezas que las personas necesitan para obtener más y mejores resultados.

bajo duro y los resultados que has logrado en el curso de tu vida y de tu carrera. Te ha tomado toda la vida desarrollarlo.

Como lo dijo el Director Ejecutivo de Fortune 500: “nuestra verdadera fuente de ventaja competitiva sostenible es la capacidad que tenemos de aprender y aplicar nuevas ideas más rápido que nuestra competencia”.

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