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Las 21 Leyes Irrefutables Del Liderazgo: Siga Estas Leyes Y La Gente Lo Seguira A Usted (The 21 Irrefutable Laws Of Leadership) – Resumen Del Libro De John C. Maxwell

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DESCRIPCION DEL LIBRO ORIGINAL En “Las 21 leyes irrefutables del liderazgo”, tal como el título sugiere, el autor nos guía en el camino de las leyes eternas que aquella persona que aspire a ser un gran líder debe seguir. A medida que desarrolla sus ideas, el autor va directo a la esencia de cada profunda ley del liderazgo, mostrando con ejemplos de éxitos y fracasos, cómo podemos aplicar cada ley en nuestra vida. Una de las verdades fundamentales que subyacen en el libro es que el liderazgo es liderazgo independientemente de adonde vayas ni lo que hagas. Los tiempos cambian, la tecnología avanza, las culturas varían de un lugar a otro. Pero los verdaderos principios del liderazgo son constantes, pasan la prueba del tiempo, son irrefutables. Es necesario saber que las leyes pueden ser aprendidas, que son independientes, que su aplicación trae consigo consecuencias y que, una vez aprendidas, es sencillo ponerlas en práctica en tu vida. Tanto si recién estás comenzando el camino del liderazgo como si ya eres un líder con experiencia, te convertirás en mejor líder. Si aplicas estas leyes la gente de seguirá gustosa y naturalmente. He aquí las 21 leyes.
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16 printed pages
Original publication
2017
Publication year
2017
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Impressions

  • bryanac30shared an impressionlast year
    👍Worth reading

  • Sergio Jonathan Garciashared an impression3 years ago
    👍Worth reading

Quotes

  • bryanac30has quotedlast year
    Si pretendes ser un gran líder, debes afianzarte en tu territorio y consolidar la confianza de los demás construyendo tu carácter. Integridad, autenticidad y disciplina son tres rasgos destacados del carácter de todo líder genuino. Visión y practicidad son dos cualidades imprescindibles.
  • bryanac30has quotedlast year
    Los líderes exitosos deben mantener una actitud que demuestre sacrificio para dominar la organización. Los líderes renuncian a muchas cosas para obtener oportunidades potenciales, y ese sacrificio se vuelve una constante, un proceso continuo.

    Los líderes que quieren avanzar, deben ceder para poder subir. Esto se aplica a todos, sea cual sea su profesión. Y una vez arriba, seguirán cediendo y sacrificándose para mantenerse en su lugar. Cuanto más alto llegue, cuanto más grande es el líder, tanto más deberá ceder. Esa es la verdadera naturaleza del liderazgo.

    El éxito en el liderazgo exige cambio y sacrificio continuos.
  • bryanac30has quotedlast year
    El líder entiende que es necesario establecer una escala de prioridades. Sea que se desempeñe en una organización pequeña o una corporación muy grande, un buen líder analiza las acciones a realizar y evalúa prioridades.

    John C. Maxwel sugiere utilizar dos pautas. La primera es el Principio Pareto, que establece que si concentras tu atención en las actividades que están en el veinte por ciento principal, recibirás un retorno del ochenta por ciento de tu esfuerzo. La segunda es la de las tres “R”: 1. Lo que se requiere de usted, 2. Lo que dará mayores retornos y 3. Lo que produce la recompensa más grande.
    En función de estas tres “R” el líder ordenará sus prioridades.

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