ru
Books
Анастасия Фокина

Лидеры дышат глубоко. Секреты управления в меняющемся мире

  • Semenova Elenahas quoted3 years ago
    Дышать — значит жить. Глубоко дышать — значит жить полной жизнью.
  • Наталья Шабалинаhas quoted3 years ago
    «Почему мы голосуем за нарциссов и психопатов», Билл Эдди,
  • Наталья Шабалинаhas quoted3 years ago
    каждый момент времени содержит в себе множество вероятных путей и поворотов событий, а потому влияние одного лишь человека на поворот событий весьма относителен
  • Наталья Шабалинаhas quoted3 years ago
    Будучи гиперчувствительна к любому давлению со стороны, я совсем не замечала того, как жестко сама давлю на окружающих, в особенности, когда они делают не так, как я хочу. Я игнорировала это в себе и ненавидела в других
  • Semenova Elenahas quoted3 years ago
    Принятие объемных решений, управление компанией через миссию, а не планирование, использование интуиции и инновационных решений для прорыва и выхода на новый уровень.
  • Elena Domachukhas quoted3 years ago
    моем понимании — это способность создавать смыслы. Смысл — для себя, для компании, для клиентов
  • maxorlofffhas quotedlast month
    Лидерский стиль в нашей жизни проявляется в той степени, в которой мы способны:

    • ОСОЗНАВАТЬ свою природу, свое лидерское предназначение, свою миссию;
    • ПРИНИМАТЬ себя, поддерживать, болеть за себя, высовываться и проявляться;
    • ВИДЕТЬ в другом личность, давать ей пространство, уважать уникальность и неповторимость, учиться у нее и совместно творить;
    • ПОБЕЖДАТЬ, продвигаться вперед к достижению цели, преодолевать сложности;
    • РАЗВИВАТЬСЯ, обогащаться новым опытом, учиться на ошибках и постоянно становиться лучшей версией СЕБЯ;
    • ОТДАВАТЬ, делиться, проживая каждое мгновение во всей его полноте, помня, что оно больше никогда не повторится. Быть одновременно и лидером, и слугой. Оставлять после себя культуру высокого качества и мастерства.
  • maxorlofffhas quoted2 months ago
    Не будучи лидером, вы не управляете в полной мере изменениями. А только той частью, где людям выгодно делать то, что вы предлагаете.
  • maxorlofffhas quoted4 months ago
    Важно, что лидера выбирает народ, или племя. Если племя не поверит, что этот человек поможет сдвинуть камень, то люди не тронутся с места, чтобы его сдвигать. Аристотель утверждал, что способен завоевать доверие лидер, который обладает тремя качествами: практическая мудрость, добродетельность и благожелательность.
fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)