haga a un lado su manera de pensar antigua y las conclusiones que siempre saca y ábrase a nuevas posibilidades.
Amelihas quoted14 days ago
mayor o menor escala usted tiende a creer que, cuando otra persona está siendo difícil, es solo para molestarlo –para no cooperar con usted, para oponerse a sus ideas o hacerlo fracasar.
Marco Fabian Pardohas quoted3 months ago
Sabrá cómo “leer” a cada individuo; a “ver” qué lo motiva y cuáles son sus intenciones reales.
A este punto de la lectura usted ya estará listo para interactuar exitosamente con gente difícil. Es muy probable que en el pasado haya pensado que solo hay una o dos formas de lograrlo: cerrando la boca y esperando a que estas personas difíciles dejen de serlo para que las cosas mejoren o logrando que acepten cuán difíciles son.
Lo cierto es que ninguna de esas dos posibilidades contribuye a arreglar el problema. En el caso de cerrar la boca y esperar a que las cosas mejoren… sabemos que no mejorarán. Y si se trata de intentar que vean lo difíciles que son, tampoco lo verán.
Mauricio Moraleshas quoted3 months ago
Cuando tengo que interactuar con un sujeto difícil, tiendo a evaluar qué ganaré y qué perderé durante el encuentro.
Marco Fabian Pardohas quoted3 months ago
Drenan a quienes los rodean e incluso tienden a destruirlos.
marugraynorhas quoted4 months ago
Hostilidad encubierta: conducta pasiva agresiva
No existe una conducta hostil agresiva abierta por error; es directa y de frente. La conducta pasiva agresiva que es hostil y encubierta
Mar.C:has quotedlast year
agresión instrumental o una agresión impulsiva.
Mar.C:has quotedlast year
Cuando una persona se comporta siendo hostil y agresiva es porque quiere asegurarse de que las cosas se hagan como ella quiere.
Mar.C:has quotedlast year
pasiva agresiva, la cual es encubierta –deshonesta y manipuladora.
Mar.C:has quotedlast year
el extremo de ser abierta (hostil y agresiva) hasta el otro extremo de ser pasiva (inactiva y sin deseos de involucrarse en nada).