Патрик Ленсиони

Пять пороков команды. Притчи о лидерстве

Notify me when the book’s added
To read this book, upload an EPUB or FB2 file to Bookmate. How do I upload a book?
  • Alexander Burenkovshared an impression7 years ago
    👍Worth reading
    🌴Beach Bag Book

    Ну ничего так. Захотелось даже уволить какую-нибудь наглую сучку с работы, да вот нет такой.

    Хотя нет, есть.

  • Julia Arhipovashared an impression6 years ago
    👍Worth reading
    🔮Hidden Depths
    🎯Worthwhile

    Возможно, кому-то покажется это прописными истинами. Но как только словите эту мысль, загляните внутрь своего коллектива и определите, какая вы команда и команда ли вы? Какой из вопрос вам больше подходит.

    Самые простые вещи всегда оказываются самыми сложными. А мы все ищем что-то уникальное и неизвестное, какой-то невероятный и супер-из-ряда-вон-выходящий способ решить свои проблемы и проблемы бизнеса.
    А все ответы известны, просто нам не хочется в это верить, а хочется ещё потянуть время в поисках «золота и волшебной таблетки».

    Я осталась очень довольна. И большое спасибо автору за лёгкую подачу и слог.

  • Алексей Демьяновскихshared an impression3 years ago

    - доверять друг другу, сложные и деликатные вопросы
    - подавите осторожность и начните открыто обсуждать свои слабые стороны и ошибки
    - открыто обсуждают свои недостатки, слабости и ошибки, не боясь осуждения. зная слабости другого человека, легче раскрывать свои собственные. первый лидер расскажет
    - Свободное обсуждение достоинств и недостатков каждой идеи приводит к лучшим результатам. Важно констурктив а не облаять другого. Всегда акцент в направлении задачи
    - доверия команда избегает любого конфликта. Члены команды не выражают собственного мнения и опасений, предпочитая не спорить друг с другом
    - указывать коллеге на то, что он работает недостаточно хорошо. Если этоого не делать команды станут менее ответственными. Лидер источником дисциплин
    - принимать решения и придерживаться их. все осознают конечную цель, даже если не согласны с принятым решением
    - Позвольте человеку почувствовать, что он был услышан
    - общей цели ради личной. Четкие простые понятные измеримые
    - регулярно проводить встречи.

  • mn4ms8shared an impression4 years ago
    👍Worth reading
    🔮Hidden Depths
    💡Learnt A Lot
    🎯Worthwhile

    Книга просто отличная, и на перечитывать время от времени. Те самые простые, банальные, но работающие истины, о формировании команды, сначала в форме истории одной команды, и дальше с детальным разбором.

  • b2040565423shared an impression4 years ago

    Хорошо

  • Денис Перетокинshared an impression6 years ago
    👍Worth reading
    🎯Worthwhile

    Не могу объективно оценить первую часть книги с бизнес-фикшном, но на 75% начинается, то что рекомендую прочитать всем, кто интересуется построением команды.

  • Игорь Воскобойниковshared an impression6 years ago
    👍Worth reading

    Отлично

  • Arthur Shcheglovshared an impression6 years ago
    👍Worth reading
    💡Learnt A Lot

    Лучшая книга про команду.
    Формат истории о выдуманной компании заходить очень хорошо, так как вещи становятся реальными.

  • Daria1412shared an impression7 years ago
    💡Learnt A Lot

    Интересная книга.

  • yanasemourshared an impression7 years ago
    💩Utter Crap

    Нудное повествование, нет тезисности.

fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)