Vestas

entreprenante typer. Folk, der snarere var udstyret med gåpåmod, hurtig aftrækkerevne og blik for kreative løsninger end belastet med årelange studier og en vis betænkningstid, som let kunne forveksles med træghed.
Det nyopståede vindmøl

Han fik i 2005 ansat en stor, brysk amerikaner, Robert Fritz, der lignede en oliemand fra Texas. Han bandede og svovlede og gik ligesom Henrik Nørremark ofte rundt og råbte ad folk. Henrik Nørremark havde anbefalet ham som rådgiver til Ditlev Engel. I Nørremarks optik kunne Robert Fritz hjælpe med at få udbredt Ditlev Engels »Will to Win«-strategi og få banket lidt liv og kundevenlighed ind i de ansatte, som Fritz fastslog »var blevet lullet i søvn« af selskabets verdensmestertitel. Robert Fritz vidste egentlig godt, hvad han talte om, for han kendte så udmærket til Vestas’ kultur, opførsel og serviceniveau som tidligere chef hos en af Vestas’ største amerikanske kunder, Florida Power & Light