Kurumsal Teori

Meraklılar, profesyoneller ve akademisyenler için hazırlanmış bu eksiksiz kılavuzla Kurumsal Teorinin karmaşık dünyasını keşfedin. “Kurumsal Teori”, siyasi kurumları destekleyen yapıları, normları ve kuralları araştırarak, bu varlıkların Siyaset Bilimi kapsamındaki toplumsal davranışı ve yönetişimi nasıl etkilediğine dair içgörüler sunar.

Bölüm 1: Kurumsal Teori — Temel ilkeleri, evrimi ve siyasi analiz ve organizasyonel çalışmalar üzerindeki etkisini keşfedin.

Bölüm 2: Organizasyon — Kurumsal çerçevelerin kurumsal davranışı ve karar almayı nasıl etkilediğini anlayın.

Bölüm 3: İtibar — Algıların ve güvenilirliğin kurumsal etkililiği ve meşruiyeti nasıl şekillendirdiğini inceleyin.

Bölüm 4: Kurum — Kurumları ve onların toplumsal istikrar ve tutarlılığı korumadaki rollerini tanımlayın.

Bölüm 5: Yeni Kurumsalcılık — Yeni Kurumsalcılığın kurumsal değişim ve adaptasyonu anlamaya katkılarını analiz edin.

Bölüm 6: Yeni Kurumsal Ekonomi — Ekonomi ve kurumsal teorinin kesişimini keşfedin.

Bölüm 7: Tarihsel Kurumsalcılık — Kurumların çağdaş siyasi sistemler üzerindeki tarihsel köklerinin ve kalıcı etkilerinin izini sürün.

Bölüm 8: Paul DiMaggio — DiMaggio'nun kültürel ve örgütsel teoriler üzerine etkili çalışmasını inceleyin.

Bölüm 9: William Richard Scott — Scott'ın organizasyonel ortamlara ve kurumsal mantığa katkılarına odaklanın.

Bölüm 10: Sosyal Kural Sistemi Teorisi — Normatif yapıların toplumsal davranışı ve kurumsal etkileşimleri nasıl yönettiğini araştırın.

Bölüm 11: Kurumsal Analiz — Kurumsal analize ilişkin metodolojik bir anlayış kazanın.

Bölüm 12: Michael Lounsbury — Lounsbury'nin kurumsal değişim ve kimlik üzerine araştırmasını keşfedin.

Bölüm 13: Kurumsal Mantık — Örgütsel davranış ve stratejik karar almada kurumsal mantığı anlayın.

Bölüm 14: Walter W. Powell — Powell'ın kurumsal ağlar ve organizasyonel alanlarla ilgili teorilerini inceleyin.

Bölüm 15: Helmut Anheier — Anheier'in küresel sivil toplum ve kurumsal yönetişim üzerine çalışmalarını keşfedin.

Bölüm 16: Rasyonel Seçim Kurumsalcılığı — Bireysel karar vermenin kurumsal çerçeveler içindeki rolünü analiz edin.

Bölüm 17: Sosyolojik Kurumsalcılık — Sosyal normların ve kültürel değerlerin kurumsal yapıları nasıl şekillendirdiğine odaklanın.

Bölüm 18: Ayrıştırma (Örgütsel Çalışmalar) — Kurumsal beklentiler ve örgütsel uygulamalar arasındaki farklılıkları vurgulayın.

Bölüm 19: Dünya Politikası Teorisi — Dünya politikası teorisini ve onun küresel kurumsal gelişmeler üzerindeki etkilerini inceleyin.

Bölüm 20: Patricia H. Thornton — Thornton'un kurumsal kimlik ve meşruiyet üzerine araştırmasını inceleyin.

Bölüm 21: Mark C. Suchman — Suchman'ın kurumsal girişimcilik ve organizasyonel değişim konusundaki çalışmalarını keşfedin.

İlgi çekici ve otoriter “Kurumsal Teori”, okuyucuları günümüzün birbirine bağlı dünyasında kurumsal dinamikler, yönetişim ve örgütsel davranış hakkında derinleştirilmiş bakış açılarıyla donatıyor.