От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет

15(?) Лет исследования прошли не зря! Спасибо автору!
Книга очень полезная. В ней описывается правила жизни проекта, компании, человека, с помощью которых можно достичь чего то великого. Одно из этих правил: делать то к чему лежит душа. (Так же есть нетривиальные, которые вы можете узнать прочитав книгу)
Вроде все это знают, но не все готовы так поступать. Может смелости не хватает? Если у кого-то есть книга на примете по этому поводу( как делать то что нравится несмотря ни на что), то напишите в комментариях, пожалуйста.
Рекомендую после прочтения поработать с книгой плотнее, выписать мысли, выводы и закрепить их на видное место, чтобы не забывать.
Что еще понравилось? В конце главы есть основные выводы, которые помогают напомнить, что было в главе, обратить внимание на эти мысли и закрепить их

Интересное исследование американских акционерных обществ, достигших великих результатов в своей деятельности на протяжении 30 лет. Их величие достигалось с помощью верно выбранных стратегий и последовательности действий, желанием стать лучшей компанией в своей отрасли, с помощью правильно подобранного персонала высшего звена и подбор персонала единомышленников, которые образуют сплоченную команду, достигающую намеченных целей. Мне очень понравилось, спасибо авторам.

Кажется, лучшая книга про бизнес, что я читала в этом году. При этом она будет полезна не только директорам и управленцам высокого звена, но «простым работягам», которые хотят найти своё место и стать лучше. Можно взять фреймворк, который описан в этой книге, и разложить свою работу по нему. Уверена, вы найдёте, над чем работать. Я точно нашла 👩🏼‍🏫