Para intentar convertir una rutina en un hábito, sigue los siguientes pasos.
Define tus intenciones
María Garduñohas quoted4 days ago
preguntar a sus participantes cómo afrontaban el burnout laboral crónico y agudo, el 91 % afirmó que mostrar empatía les permitía dejar de centrarse en sí mismos y conectar con otras personas a un nivel mucho más profundo. Otros investigadores están de acuerdo:
María Garduñohas quoted4 days ago
Un segundo te brinda la oportunidad de mejorar tu forma de decidir y de dirigir, tu forma de comprometerte y de liderar.
María Garduñohas quoted5 days ago
ritmo de trabajo acelerado que caracteriza a los líderes de hoy en día los hace más reactivos y menos proactivos.
María Garduñohas quoted6 days ago
En segundo lugar, esta práctica te permite comunicarte y colaborar de forma más eficaz. Si tienes anotado en
María Garduñohas quoted6 days ago
En tercer lugar, te proporciona un registro exhaustivo de lo que has hecho.
María Garduñohas quoted6 days ago
n cuarto lugar, te sentirás con más control. Esto es especialmente importante porque el control (es decir, la capacidad de iniciativa, la autonomía, etc.) puede ser el mayor impulsor de nuestra felicidad en el trabajo.3
María Garduñohas quoted6 days ago
Quinto, serás significativamente más productivo. La ley de Parkinson afirma simplemente que el trabajo se dilata hasta el límite del tiempo disponible para llevarlo a ca
María Garduñohas quoted6 days ago
Trabajar duro y esforzarse al máximo a veces no es realmente lo mejor; la alternativa —hacer lo correcto en el momento adecuado— ofrece mejores resultados para todos.
María Garduñohas quoted2 months ago
gusta decir que los hábitos son los intereses compuestos de la superación personal.