Jika Anda sedang membangun sebuah perusahaan, tanyakan kepada diri Anda sendiri pertanyaan objektif seperti, “Apakah saya punya keterampilan manajemen yang cukup?” dan “Apakah saya memiliki passion untuk mengembangkan teknologi dan produknya?” Jika jawabannya adalah, “Perusahaan ini akan bekerja lebih baik jika CEO-nya bukan saya”, Anda perlu merekrut orang dengan keterampilan manajemen yang baik untuk bertindak sebagai CEO.
CTO (Chief Technology Officer)