bookmate game
ru
Марша Рейнольдс

Коучинг: эмоциональная компетентность

Notify me when the book’s added
To read this book, upload an EPUB or FB2 file to Bookmate. How do I upload a book?
Книга Марши Рейнольдс выходит в серии базовых работ по коучингу. Коучинг ориентирован на пробуждение активности сотрудников, закрепление достигнутого понимания тренингами, превращение идеи в устойчивый подход к работе. Книга посвящена одной из важнейших его сторон — умению понимать и использовать эмоции для достижения успеха в работе.

Для руководителей, менеджеров, специалистов по работе с персоналом, всех интересующихся достижением успеха в бизнесе, в профессиональном и личном развитии.
This book is currently unavailable
98 printed pages
Have you already read it? How did you like it?
👍👎

Impressions

  • andriishared an impression6 years ago
    🎯Worthwhile

    Корисна книга для коуча-початківця. єдине, що напрягає так це форматування тексту.

  • Марина Мироноваshared an impression9 years ago
    👎Give This a Miss

    Очень много субъективных рассуждений и ссылок на ссылки книг, в которых вроде как описаны исследования. Например, в описании влияния эмоций на мозг ссылка на Голмана не корректна, он даже не близок к первоисточникам, что подрывает доверие к выводам. В итоге получилась книга мотивационного лектора, но не ученого. Ощущения "полезно" и "не оторваться" точно не возникли.

  • b8659578426shared an impression6 years ago
    🎯Worthwhile

Quotes

  • Elenahas quoted8 years ago
    книге «Код сердца»,
    базировалось на четырех П* – полет, поединок, пир, постель – именно в таком по-
    рядке. Этот порядок важен и для того, чтобы понять наше собственное поведение.
  • andriihas quoted6 years ago
    Не бойтесь устанавливать границы. Потеря чувства
    собственного достоинства намного дороже, чем недовольство человека, которого
    не устроили ваши слова.
  • andriihas quoted6 years ago
    Потребность быть важным, значимым и высокоценимым может привести
    людей к тому, что они будут не только слишком много работать, но и требовать со-
    вершенства от других людей. Они могут быть гиперчувствительны к критике, по-
    стоянно сравнивая эффективность своей работы с эффективностью других, пыта-
    ясь превзойти остальных, чтобы не чувствовать себя неполноценными. Они высо-
    комерны и не уверены в себе. Хотя подобным людям чрезвычайно сложно сделать
    комплимент, лучший способ помочь им «справиться с собой» – похвалить их рабо-
    ту, не сравнивая ее с работой других.

On the bookshelves

fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)