ru
Юрий Лукаш

Работа по подбору, оценке и контролю персонала

Notify me when the book’s added
To read this book, upload an EPUB or FB2 file to Bookmate. How do I upload a book?
Работа посвящена вопросам имиджа организации как работодателя, набора персонала через кадровое агентство, устранения мешающих качественному подбору персонала противоречий, особенностей телефонного интервью с кандидатом на вакансию, интервью с претендентами на вакантные рабочие места, обеспечения трудовой дисциплины, разработки правила внутреннего трудового распорядка, контроля работников фирмы, оценки персонала различными методами, профилактики воровства работниками фирмы и др.
Книга рассчитана на предпринимателей, руководителей фирм и предприятий любых форм собственности, руководителей структурных подразделений фирм, менеджеров по работе с персоналом, агентов по подбору кадров и сотрудников кадровых служб и т. д.
This book is currently unavailable
225 printed pages
Have you already read it? How did you like it?
👍👎

Quotes

  • Алла Якушеваhas quoted7 years ago
    В частности, согласно ст. 63 Федерального закона от 7 июля 2003 г. № 126-ФЗ «О связи», ограничение права допускается только когда данные «прослушки» имеют значение для уголовного расследования, а Закон от 20 февраля 1995 г. № 24-ФЗ и вовсе запрещает сбор «информации, нарушающей личную тайну… тайну переписки, телефонных переговоров… физического лица без его согласия» (ст. 11).
  • Алла Якушеваhas quoted7 years ago
    Чем полнее соответствие между работой и ее исполнителями, тем меньше текучесть кадров
  • Алла Якушеваhas quoted7 years ago
    Следовательно, и расходы можно признать только в этот момент, если, конечно, руководство приняло положительное решение и утвердило кандидата в должности.

On the bookshelves

fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)