ru
Юрий Лукаш

Работа по подбору, оценке и контролю персонала

Notify me when the book’s added
To read this book, upload an EPUB or FB2 file to Bookmate. How do I upload a book?
  • Алла Якушеваhas quoted7 years ago
    В частности, согласно ст. 63 Федерального закона от 7 июля 2003 г. № 126-ФЗ «О связи», ограничение права допускается только когда данные «прослушки» имеют значение для уголовного расследования, а Закон от 20 февраля 1995 г. № 24-ФЗ и вовсе запрещает сбор «информации, нарушающей личную тайну… тайну переписки, телефонных переговоров… физического лица без его согласия» (ст. 11).
  • Алла Якушеваhas quoted7 years ago
    Чем полнее соответствие между работой и ее исполнителями, тем меньше текучесть кадров
  • Алла Якушеваhas quoted7 years ago
    Следовательно, и расходы можно признать только в этот момент, если, конечно, руководство приняло положительное решение и утвердило кандидата в должности.
  • Алла Якушеваhas quoted7 years ago
    В договоре с кадровым агентством формулировку «услуги по подбору персонала» можно поменять на «консультационные и информационные услуги». Такие услуги можно смело учесть при расчете налога на прибыль.
  • Алла Якушеваhas quoted7 years ago
    Довольно часто фирмам предлагают бесплатно заменить сотрудника, который не прошел испытательный срок. Такая формулировка может дать проверяющим повод обвинить фирму в безвозмездном получении услуг, а это уже внереализационный доход (п. 8 ст. 250 НК РФ), с которого придется платить налог на прибыль. Избежать такой ситуации можно. В договоре с агентством запишите: «расходы на замену сотрудника, который не прошел испыта
  • Ольга Куликоваhas quoted7 years ago
    целью собеседования является не соперничество, а именно и только сотрудничество, в результате которого выигрывают оба участника.
  • Ольга Куликоваhas quoted7 years ago
    Обгрызенные ногти, пальцы с заусеницами свидетельствуют о серьезных проблемах со здоровьем у их обладателя и могут быть симптомом неврологических патологий (таких, напр., как импульсивность, несдержанность). Грязные и неухоженные ногти идут в диссонанс с рассказами об успешности и самодостаточности.
  • Ольга Куликоваhas quoted7 years ago
    Для того чтобы все узнать, надо настроиться не на прямое вытягивание сведений (ваш собеседник это обязательно почувствует и начнет сопротивляться), а на приятное общение, главная цель которого – хорошо провести время за продуктивной беседой. В это надо искренне поверить самому, и тогда ваш собеседник почувствует расположение с вашей сто
  • Ольга Куликоваhas quoted7 years ago
    Хорошее кадровое агентство времени на информирование клиента не жалеет, поскольку это таким образом оно обеспечивает клиенту возможность адекватного восприятия цены на оказываемые услуги.
  • Ольга Куликоваhas quoted7 years ago
    Поэтому хороший рекрутер, начиная проект, постарается максимально изучить внутреннюю ситуацию на фирме. Именно на основе такого подхода к решению задачи и можно отличить действительно деятельное кадровое агентство от слабого и нерадивого.
fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)