Kriser og dybe forandringer i organisationer rammer både den enkelte og fællesskabet.
Genstart fællesskabet sætter fokus på:
Hvad skal der til for at revitalisere fællesskaber, når sammenhængskraften er gået tabt?
Hvilke psykologiske understrømme påvirker arbejdslivet?
Hvordan genstarter man teamets samarbejde i et virvar af modsatrettede interesser?
Hvordan skaber man nye begyndelser, når situationen er fast låst og konflikterne mange?
Genstart fællesskabet henvender sig til alle, der interesserersig for at skabe stærke organisatoriske fællesskaber — både teammedlemmet, som er en del af et arbejdende fællesskab, og lederen, som skal hjælpe samarbejdet på vej.
