æt dine værdier i system ved at gruppere dine svar, og giv grupperne overskrifter, f.eks. Selvrealisering, Anerkendelse, Loyalitet, Humor.
Kom ind til kernen. Spørg dig selv:
• Hvorfor er disse værdier vigtige for mig?
• Når værdien er opfyldt, hvad bidrager den så med?
Det kan f.eks. være, at du har en værdi, der hedder: At gøre en forskel for andre mennesker. Så kunne spørgsmålet være: Hvorfor er det vigtigt at gøre en forskel for andre mennesker? Svaret kunne være: Jeg er opvokset i et kollektiv, hvor jeg blev opdraget til, at vi passede på hinanden. Det er blevet en del af mit DNA. Et uddybende spørgsmål kunne så være: Hvad får du tilfredsstillet ved at passe på andre? Og svaret kunne her være: Mening med livet. Eller svaret kunne være: Glemmer mig selv og mine egne problemer.