ru
Books
Сьюзен Фаулер

Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников

  • NDhas quoted8 years ago
    Природа человеческой мотивации не в зарабатывании денег. Она в создании значимого.
  • Svetlana Gaydaychukhas quoted8 years ago
    Использование метафорических «семечек», дабы заставить сотрудников выполнять задачи, которыми они не хотят заниматься, стало повсеместной практикой.
  • Анна Билоусhas quoted7 years ago
    Вообразите себе человека, который идет на работу с ощущением комфорта; чувством сопричастности чему-то большему, чем собственный успех; человека, который испытывает радость от непрерывного профессионального роста и изучения нового. Люди процветают, когда они преуспевают. Это и есть оптимальная мотивация.
  • Nikolay Kukushkinhas quoted8 years ago
    Мотивация не работает, потому что вы не можете вынудить кого-либо испытать чувство принадлежности.
  • Elenahas quoted8 years ago
    Природа человеческой мотивации не в зарабатывании денег. Она в создании значимого.
  • Elenahas quoted8 years ago
    «Рекордные» исполнители не стремятся к четкой цели. Они вдохновлены процессом и имеют ясные ценности.
  • Elenahas quoted8 years ago
    Люди всегда исходят из собственных ценностей, и их качество имеет первостепенное значение.
  • knworldstaffhas quoted8 years ago
    Чтобы мотивационная беседа достигла цели — и для вас, и, самое главное, для собеседника, — избегайте трех частых ошибок:
    не стоит решать чужие проблемы;
    не стоит навязывать свои ценности;
    не стоит ждать перемен.
  • Yuliia Piatenkovahas quoted4 years ago
    руководство — не только то, как вы руководите людьми, но и то, что вы делаете вместе с ними
  • Валентина Евтюхинаhas quoted6 years ago
    Достижение успеха на работе — динамический процесс, и его необходимо подпитывать и оберегать
fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)