bookmate game
ru
Патрик ван Вен

Help! Мой босс — обезьяна! Социальное поведение на работе с точки зрения биологии

Notify me when the book’s added
To read this book, upload an EPUB or FB2 file to Bookmate. How do I upload a book?
  • ninashytikovahas quoted6 years ago
    Чем сильнее лидер, тем спокойнее и стабильнее жизнь в группе.
  • Олег Ващуковhas quoted6 years ago
    Умный руководитель должен обладать острым зрением: наблюдение — залог успеха.
  • zorianhas quoted6 years ago
    не такую уж малую часть времени, когда вы бодрствуете и активны, вы делите не с семьей или друзьями, а с коллегами по работе. Коллег мы, как правило, не выбираем, но все же значительную часть нашего рабочего времени мы тратим на то, чтобы выстроить и укрепить отношения с ними.

    Коллеги — это наша офисная семья.
    Это связано с тем, что мы «социальные существа». Так уж издревле заложено в нашем социальном поведении, что мы можем хорошо совместно работать в компании, только предварительно выстроив (стабильные) отношения с коллегами. Наша форма существования в офисе — социальная группа, как у обезьян
  • Sergio Killuminatihas quoted2 years ago
    Раз в неделю они должны были приходить на работу в костюме или хотя бы в более или менее подходящей для офиса одежде. Через три недели один из участников эксперимента рассказал мне, что с ним вдруг стали здороваться люди, которые его раньше упорно не замечали.
  • Sergio Killuminatihas quoted2 years ago
    Карликовые шимпанзе все делают быстро, и у них все сопровождается сексом.
  • Sergio Killuminatihas quoted2 years ago
    Самое важное для лидера – это обеспечение безопасности и стабильности.
  • Sergio Killuminatihas quoted2 years ago
    Один новый сотрудник, однако, неуклонно продолжал обращаться к руководителям на «вы». Один из руководителей упорно пытался заставить его перейти на «ты». Он старался быть максимально дружелюбным, чтобы построить с сотрудником доверительные отношения, пока в конце концов не осознал, что подвергается манипуляции. Продолжая придерживаться вежливой формы обращения, новенький постоянно указывал на свою сферу ответственности и явно хотел сказать, что не позволит заставить себя выполнять управленческие обязанности.
  • Sergio Killuminatihas quoted2 years ago
    Обезьяны тоже используют обман. Однажды мне пришлось наблюдать, как один шимпанзе в драке с вожаком притворился раненым и потом начал хромать. Он хромал несколько недель, но только когда находился в поле зрения вожака. Когда вожак его не видел, все боли и хромота сразу исчезали. С помощью такого обмана шимпанзе добился того, что вожак оставил его в покое.
  • Sergio Killuminatihas quoted2 years ago
    Обезьяны и люди сознательно удерживают информацию с целью получения преимуществ. Эта тактика пользуется популярностью и у тех и у других.
  • Sergio Killuminatihas quoted2 years ago
    Обеднение может возникнуть и в связи с тем, что мы не открыты для приема сигналов. Для того чтобы коммуникация работала, необходимо иметь развитые чувства. В природе обезьяна, которая не видит, приговорена к смерти: рожденный слепым детеныш не доживет до зрелого возраста. Обезьяна, которая теряет зрение с возрастом, больше не может находить корм и становится легкой добычей для врагов. Меньше шансов на выживание и у обезьяны, лишенной слуха. Она не может реагировать на предупреждающие крики и находится на нижних ступенях иерархии, потому что не может воспринимать звуки, издаваемые другими членами группы. То есть животным в дикой природе попросту не выжить, если один из их органов чувств не способен воспринимать сигналы.
fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)