bookmate game
Хенрик Книберг,Маттиас Скарин

Kanban и Scrum: выжимаем максимум

Notify me when the book’s added
To read this book, upload an EPUB or FB2 file to Bookmate. How do I upload a book?
  • Сергей Худовековhas quoted9 years ago
    Роли, определѐнные в Scrum-е
    Scrum предписывает наличие 3-х ролей: Product Owner (отвечает за видение продукта и приоритеты),
    Команда (отвечает за реализацию продукта) и Scrum Master (устраняет препятствия в работе и
    руководит Scrum-процессом).
    Kanban же не предписывает вообще никаких ролей.
  • akorolchenkohas quoted5 years ago
    Перелом наступил, когда все стали "тянуть в одну сторону". Менеджеры четко сформулировали, на
    чем нужно сосредоточиться, и оберегали команды от посторонней работы, а команды взяли на себя
    ответственность за качество и сроки выполнения. На то, чтобы процесс устоялся, ушло три-четыре
  • akorolchenkohas quoted5 years ago
    Мы начали с отслеживания "производительности по типам работ" (Velocity per work type) и "длин
    очередей" (Queues lengths). Производительность по типам работ легко отслеживать, а своѐ дело эта
    метрика делает исправно.
  • akorolchenkohas quoted5 years ago
    Что же мерять?
    Померять можно много чего – время ожидания (время с момента выявления потребности до еѐ
    удовлетворения), производительность, длины очередей, отклонения от плана работ... Важнее понимать,
    какие метрики окажутся полезными для совершенствования процесса. Мой совет:
  • akorolchenkohas quoted5 years ago
    Одним из преимуществ тренинга было то, что он помог бы нам выявить проблемы уже на начальном
    этапе. Он также обеспечил бы нам атмосферу высокого доверия, что позволило бы обсуждать с
    членами команды проблемы напрямую, без намѐков. Я имею в виду – давайте посмотрим правде в
    глаза – не все были прямо в восторге от необходимости менять текущие методы работы
  • akorolchenkohas quoted5 years ago
    В конце тренинга мы провели голосование методом "кулак или пять пальцев", чтобы проверить,
    готовы ли команды попробовать это по-настоящему. Каких-либо возражений на этом этапе не
    возникло, так что у нас был карт-бланш на внесение изменений.
  • akorolchenkohas quoted5 years ago
    Точных оценок все равно не бывает, так что используйте относительные оценки (например,
    размеры футболок – S, M, L)
  • akorolchenkohas quoted5 years ago
    менять такие настроения
  • akorolchenkohas quoted5 years ago
    Слишком низкое Kanban ограничение => люди простаивают => плохая производительность
    Слишком высокое Kanban ограничение => задачи простаивают => плохое время выполнения
  • akorolchenkohas quoted5 years ago
    Kanban-команд используют формат более ориентированный на доску, фокусируясь на узких местах и
    других видимых проблемах. Этот подход более масштабируем. Если у вас 4 команды с общей доской,
fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)