FriendmarkⒻ. Как сделать бренд другом, заработать и улучшить жизнь

Порядочность: кратковременная выгода не стоит утраченной репутации
Мы действительно считаем, что кратковременная выгода
не стоит утраченной репутации.

верю, что бизнес, который вы вообразили, станет реальностью только тогда, когда он учитывает личную жизнь.

Делать всё, чтобы слова и обещания не расходились с делом.

Признаваться в своих ошибках.

ресурсы, риски с желаемым результатом.
Уточнять приоритеты у руководителя: он видит более общую картину.
Оценивать влияние выполняемой задачи на работу других подразделений.
Вносить свои предложения, если выступаешь с критикой.
Мы так не делаем
Не поддаемся панике, не устраиваем истерики.
Не выдвигаем требования без аргументов.
Не жертвуем отношениями ради результата.
Не жертвуем результатом

сотрудничество с компанией.
Мы так не делаем
Не преследуем сугубо личные интересы, идущие вразрез с интересами компании.
Не обвиняем другие подразделения, клиентов, поставщиков.
Мы не принимаем и не понимаем
Передачу интеллектуальной собственности.
Здравый смысл: взвешенный подход к принятию решений
Именно взвешенный подход к принятию решений — самый верный.
У нас так принято
Всегда соизмерять ресур

может стать реальной. Мы готовы прислушиваться к мнению каждого, кто способен внести свой вклад в общее дело.
Чувствовать личную ответственность за репутацию компании.
Бережно относиться к ресурсам (временным, человеческим, финансовым).
Испытывать искренний интерес к общему делу и уважительно относиться к чужому труду. Мы не всегда знаем объем и значение роли другого, но мы знаем, что для достижения результата важен каждый.
Поощрять долгосрочное

компании.
Разъяснять, как результат выполнения задачи сотрудником взаимосвязан с общими целями компании.
Работать с душой — только так можно вдохновлять других. Работа может быть очень трудной, но увлекательной.
Делать всё от тебя зависящее, чтобы добиться хороших результатов и поставленных целей. Разделять ответственность за успехи и поражения компании. Отличный результат — это и моя победа, неудовлетворительный результат — это и мое поражение.
Верить, что твоя идея мо

Мы искренне хотим, чтобы каждый из нас от всего сердца мог сказать: «Мне нравится работать в компании».
У нас так принято
Разделять ценности компа

Вовлеченность, здравый смысл, порядочность,
развитие — это ценности компании, слова, в которые каждый из нас может вложить что-то свое.