Работа 2.0. Прорыв к свободному времени

Стандарты работы секретари

«зачетная книжка» для новых сотрудников с перечнем материалов, которые они должны освоить во время испытательного срока и сдать по ним зачет руководителям соответствующих подразделений. Есть определенное количество «пересдач», при превышении которого сотрудник не проходит испытательный срок.

Тайм-менеджмент – «технология, позволяющая невосполнимое время жизни использовать в соответствии с личными целями и ценностями».

Организации Времени», автор книги «Майнд-менеджмент: решение бизнес-задач с помощью интеллект-карт»:

Если мы не можем физически видеть друг друга в течение рабочего дня, мы должны научиться точно ставить задачи и правильно оценивать трудозатраты.

лошадь захромала, командир убит, битва проиграна, «оттого что в кузнице не было гвоздя».

общем, лошадь захромала, командир убит, битва проиграна, «оттого что в кузнице не было гвоздя».

Если мы не можем контролировать эффективность сотрудника по его физическому присутствию в офисе, мы должны научиться делать это по результатам исполнения поставленных задач.

внутрикорпоративные тренинги на знание и понимание различных стандартов, процедур и технологий.

Сергея Бехтерева «Майнд менеджмент»