Тусовка решает все. Секреты вхождения в профессиональные сообщества

Для себя я сделал следующую классификацию мероприятий, на которых собираются профессиональные тусовки: официальные мероприятия: презентации, празднования каких-либо событий компаний; деловые мероприятия: выставки, заседания профессиональных клубов, форумы, съезды; образовательные мероприятия: семинары, тренинги, курсы; культурные мероприятия: экскурсии, посещение музеев, театров; развлекательные и спортивные мероприятия: посещение ночных клубов, ресторанов, развлекательных центров, бассейнов, фитнес-клубов, тренажерных залов, спортивных секций.

Петров – одногруппник в вузе. 1. Цель общения – помощь в написании курсовой работы, обмен мнениями о перспективах профессиональной деятельности. 2. Что делаю – сижу с ним рядом на лекциях и семинарах; интересуюсь его мнением о том, как он собирается строить свою деловую карьеру; помогаю ему в общении с группой; прошу помочь мне собрать материал для написания курсовой. 3. Что получаю – интересного собеседника; экономию времени на сбор материала для курсовой работы; удовлетворение от обмена мнениями с человеком, для которого интересна его профессиональная деятельность; гордость за то, что могу оказать помощь знакомому наладить коммуникацию в коллективе. 4. Что не делаю – не часто встречаюсь с ним после учебы для общения; не критикую его; не часто делюсь с ним своими мнениями. 5. Что получаю – довольно поверхностное знакомство с ним; положительные эмоции во время общения; невозможность перехода знакомства в дружбу. Вывод : Петров как человек интересен, с ним нужно улучшать отношения, стать друзьями, открыто выражать ему свою точку зрения и рассказывать о себе.

Создавайте себя сами, иначе вы обречены на неизвестность.

У человека есть выбор, но он невелик.