«Якщо порівняти дохід протягом тридцятирічної кар’єри зі зростом, то можна твердити, що висока людина має перевагу в зарплаті в сотні тисяч доларів». Чи замислювалися ви колись, чому так багато посередніх людей обіймають важливі керівні посади в компаніях та організаціях? А тому, що, коли йдеться про найважливіші посади, наші вибіркові рішення є набагато менш раціональні, ніж можна собі уявити. Ми бачимо високу людину і втрачаємо здоровий глузд.